현행 노동법상 복수노조 개요

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본문내용

. 교섭창구단일화의 의미
2010년부터는 하나의 사업 또는 사업장에도 복수노조의 설립이 가능하므로 그 유예기간동안 교섭창구단일화를 위한 단체교섭의 절차방법필요한 사항 등에 대하여 대안의 강구가 요구된다.
2. 교섭창구단일화의 방안
복수노조하에서 교섭창구 단일화 방안과 관련하여 배타적 교섭대표제도, 비례적 교섭대표제도, 자유교섭제도 등이 논의되고 있다.

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