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복수노조하에서 교섭창구 단일화 방안과 관련하여 배타적 교섭대표제도, 비례적 교섭대표제도, 자유교섭제도 등이 논의되고 있다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 복수노조 인정에 관한 종래의 견해 Ⅲ. 현행법상 복수노조에 대한 태도 Ⅳ. 복수
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  • 등록일 2009.05.11
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노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 설립요건 1. 노조법상 설립요건 1) 설립주체가 노동자이어야 한다 2) 노동자의 자주적 단결체여야 한다 2. 복수노조금지 Ⅳ. 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 사용자개념 Ⅴ. 노동조
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노조의 존재를 전제로 한 소수노조의 단체교섭권의 제한에 대하여는 이 논리를 적용할 수 있지만, 과반수 노조가 없이 복수의 노조가 병존하는 경우에 협약자율의 이념은 어떻게 달성할 수 있는지는 의문이다. 1. 개요 2. 단체교섭의 의
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  • 등록일 2007.11.25
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노조가 대부분인 우리나라의 경우 해결되어야 할 문제점들이 있는 바 이에 대한 중점적인 논의가 있어야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 복수노조 인정에 관한 종래의 견해 Ⅲ. 현행법상 복수노조에 대한 태도 Ⅳ.복수노조설립상의 문제점
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  • 등록일 2009.04.19
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노동조합총연맹(윤진호외) 「고용조정과 정리해고」- 중앙경제(김수복저) 「고용관계론」- 경문사(이영면저) 그 외 인터넷사이트 1.비정규직 개념 및 원인 현황 1) 정의 2) 유형 3) 비정규 노동의 증가원인 2. 비정규근로자의 노조결성 추진 3.
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논문 19건

노동의 증가원인 3. 비정규근로자의 노조결성 추진 4. 비정규 노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황 1. 미국 UPS사의 사례 2. 유럽의 비정규직근로자 현황
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법상 모욕죄의 개념 다. 사이버의 개념 및 사이버 모욕죄의 개념 라. 구별개념 제3장 사이버공간상 모욕의 현황 제4장 사이버공간에서의 모욕의 처벌 제1절 현행법상 처벌 1. 개요 2. 형법상 모욕죄의 성립 3. 실제 처벌례 제
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  • 발행일 2010.05.03
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노조)에 구속된 상태”로 정의한 사회학자들과 산업/조직심리학자들의 개념적 접근법을 따르고 있다. 넓은 의미에서 볼 때 노동조합도 하나의 조직이기 때문에 앞에서 설명된 조직몰입의 개념을 노동조합에게까지 확대하여 적용하여왔다.
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노동조합의 현황분석 1. 공무원 노동조합 현황 분석 1) 현행 공무원 노동조합의 현황. 2) 현행 공무원 노동조합의 주요 활동 2. 공무원 직장협의회 현황 분석 1) 공무원직장협의회의 설립현황 2) 공무원직장협의회의 활동
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  • 발행일 2008.10.22
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노조 조직화 과정에서 나타난 2개 노조로의 분화 역시 이러한 조직 내 격차가 내부에서 해결되지 못하고 분화라는 형태로 나타난 것이라고 할 수 있겠다. 본 연구에서는 제한적이나마 공무원 노동조합의 결성 초기 과정을 분석해 보았다. 그
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  • 발행일 2012.06.07
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