준법투쟁의 대표 유형별 정당성 법적 검토 (노동법)

소개글

준법투쟁의 대표 유형별 정당성 법적 검토 (노동법)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 집단적 연월차휴가 사용
2. 집단적 휴일, 연장근로 거부
3. 정시 출퇴근

본문내용

써 그들의 주장을 관철시키기 위하여 한 쟁의행위라 할 것이나, 쟁의행위의 적법한 절차를 거치지 아니하였음은 물론 이로 인하여 공익에 커다란 영향을 미치는 공사의 정상적인 업무운영이 방해되었을 뿐만 아니라 전화고장수리 등을 받고자 하는 수요자들에게도 상당한 지장을 초래하게 된 점 등에 비추어 정당한 쟁의행위의 한계를 벗어난 것으로 업무방해죄를 구성한다.

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