쟁의행위 목적 측면의 정당성에 대하여
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
해당 자료는 0페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
0페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

쟁의행위 목적 측면의 정당성에 대하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 단체교섭의 대상
2. 동정파업
3. 경영·생산에 관한 사항
4. 정치파업
5. 권리분쟁

본문내용

쟁인 이익분쟁 뿐만 아니라 권리의 해석 및 이행방법에 대한 분쟁인 권리분쟁도 쟁의행위의 대상이 될 수 있다고 하였다.
그러나 현행 노조법2 5.에서는 노동쟁의의 개념을 ‘근로조건 결정에 관한 주장의 불일치’라고 하여 이익분쟁으로 한정하였기 때문에 권리분쟁은 쟁의행위의 대상이 되지 아니하며/노동위원회의 해석요청제도에 의하여 분쟁을 해결하여야 할 것이다.
  • 가격800
  • 페이지수2페이지
  • 등록일2010.02.03
  • 저작시기2010.2
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#580486
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니