노조법상 쟁의행위의 유형에 따른 정의

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노조법상 쟁의행위의 유형에 따른 정의에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

법을 명분으로 실시하는 단체행동을 말한다. 작업규칙 등을 평상시보다 더욱 엄격하게 준수하거나, 휴가를 집단적으로 청구하거나 통상적으로 실시되던 시간외근로나 휴일근로를 집단적으로 거부하는 등 근로자측에게 그 행사가 유보되어 있는 권리를 집단적으로 행사함으로써, 간접적으로 정상적인 업무운영의 저해를 도모하는 경우를 준법투쟁의 전형적인 예로 볼 수 있다.

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