인사관리의 발전과정(관리사적)

목차

1.인사관리의 발전과정

본문내용

1효율성에서 2효율성과 인간성 3효율성, 인간성, 유연성, 창조성으로 그 중심테마가 변화하고 있다. 따라서 인적자원관리론이란 인간존중의 학문이며, 효율적인 경영을 위해 인적자원의 개발에 초점을 둔채 1존엄성 2자율성 3책임성을 강조한다.
인사관리에 대한 인적자원적 접근은 한마디로 인간과 노동을 기업경영 의사결정과 통합하고자 하는 접근이라 할 수 있다.

키워드

인사관리