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있다.
그러나 일상생활로 눈을 돌려보면 회사와 가정에서 부하직원이나 아이들이 어떤 일을 잘하고 있을 때는 그 잘한 일에 관심을 갖고 대하는 상급자나 부모는 드물다. 상급자나 부모가 관심을 갖는 순간은 무언가 잘못되거나 문제가 생겼을 때가 대부분이다. 반대로 문제가 없거나 잘하고 있을 때 대부분 사람들은 무관심하다. 이렇든 우리가 실제로 살아가는 현실은 긍정적인 것에 대한 관심과는 너무나 거리가 멀기 때문에 긍정적인 것에 대한 관심을 끊임없이 강조한다. 우리의 일상에서도 과정을 움직이는 칭찬을 목표로 두고 회사 경영이나 가정경영을 하게 되면 행복한 삶을 영위하고 그때 자기가 바라는 소귀의 목표를 달성할 수 있을 것이다.
「칭찬 10계명」
1. 칭찬할 일이 생겼을 때 즉시 칭찬하라.
2. 잘한 점을 구체적으로 칭찬하라.
3. 가능한 한 공개적으로 칭찬하라.
4. 결과보다는 과정을 칭찬하라.
5. 사랑하는 사람을 대하듯 칭찬하라.
6. 거짓없이 진실한 마음으로 칭찬하라.
7. 긍정적인 눈으로 보면 칭찬할 일이 보인다.
8. 일이 잘 풀리지 않을 때 더욱 격려하라.
9. 잘못된 일이 생기면 관심을 다른 방향으로 유도하라.
10. 가끔씩 자기 자신을 칭찬하라.
그러나 일상생활로 눈을 돌려보면 회사와 가정에서 부하직원이나 아이들이 어떤 일을 잘하고 있을 때는 그 잘한 일에 관심을 갖고 대하는 상급자나 부모는 드물다. 상급자나 부모가 관심을 갖는 순간은 무언가 잘못되거나 문제가 생겼을 때가 대부분이다. 반대로 문제가 없거나 잘하고 있을 때 대부분 사람들은 무관심하다. 이렇든 우리가 실제로 살아가는 현실은 긍정적인 것에 대한 관심과는 너무나 거리가 멀기 때문에 긍정적인 것에 대한 관심을 끊임없이 강조한다. 우리의 일상에서도 과정을 움직이는 칭찬을 목표로 두고 회사 경영이나 가정경영을 하게 되면 행복한 삶을 영위하고 그때 자기가 바라는 소귀의 목표를 달성할 수 있을 것이다.
「칭찬 10계명」
1. 칭찬할 일이 생겼을 때 즉시 칭찬하라.
2. 잘한 점을 구체적으로 칭찬하라.
3. 가능한 한 공개적으로 칭찬하라.
4. 결과보다는 과정을 칭찬하라.
5. 사랑하는 사람을 대하듯 칭찬하라.
6. 거짓없이 진실한 마음으로 칭찬하라.
7. 긍정적인 눈으로 보면 칭찬할 일이 보인다.
8. 일이 잘 풀리지 않을 때 더욱 격려하라.
9. 잘못된 일이 생기면 관심을 다른 방향으로 유도하라.
10. 가끔씩 자기 자신을 칭찬하라.
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