0512 IP system[rev.0]

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목차

1. Incentive & Penalty 시행 배경 및 목적

2. I & P 운영 및 평가 방법

3. 세부 항목에 따른 가점 및 감점 항목

4. 공정 별 배점 적용 기준

5. Simulation

본문내용

I&P 운영 및 평가방법
1. 매월 검사원 개인 별 적용한다.
2. 검사원 등급은 S~C등급까지 존재하며 등급에 따라 Incontive 및 Penalty를 적용한다.
3.검사원 개인별 SEMCO REJECT 포함 불량 유출 및 표준 위반에 따른 감점적용
4. 개선안 채택 및 생산성에 따른 가점적용
5. s등급자는 근태, 생산성 등을 고려하여 선정

키워드

인센티브,   인센티브 시스템,   패널티,   상벌,   상벌제도,   Incentive,   penalty