21세기 경영자의 리더십

목차

1. 21세기 경영자의 리더십 유형
2. 내가 추구하는 리더십 유형
3. 내가 닮고 싶은 경영자 멘토

본문내용

1. 21세기 경영자의 리더십 유형

◈권위주의형
사업상에서 직접 나서서 활동을 하기보다는 큰 기업을 가지고 있으면서 아래에 하부기관들이 많고 공식석상에서 주로 활동하는 리더
Ex) 전 이건희 회장(삼성), 전 정주영 회장(현대), 현정은 회장(현대)


◈실행형
직접 기업의 일에 뛰어들어서 직원들과 함께 연구하고 개발하며, 특히 그 기업의 시초가 되는 것을 만든 사람이나 그 회사의 사원으로 시작한 사람이 리더가 되는 경우가 많음.

Ex) 안철수(V3백신창시), 스티븐 잡스(애플사) , 요르마 올릴라 (노키아 ),
빌 게이츠(마이크로소프트사 창시), 황우석

@권위주의형 리더

21세기에 들어 권위주의형 리더의 숫자는 크게 감소한 편이지만, 현재 우리나라의 내로라 하는 큰 기업의 경영자들의 대부분은 권위주의형 리더.

일반적으로 권위주의형 리더들은 아버지 등 가족으로부터 물려받은 가업의 형태로 이어지는 경우가 많다.
Ex) 삼성家 초대 이병철 회장- 이건희 회장
현대家 초대 정주영 회장 – 정몽헌 회장

키워드

21세기 경영자의 리더십,   권위주위,   실행형 리더