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목차
1.Career Development의 의의
2.Career Development 의 이론적 기초
3.Career Development 관련 실제 사례
2.Career Development 의 이론적 기초
3.Career Development 관련 실제 사례
본문내용
진로발달
개인의 진로에 영향을 주면서 서로 상호작용하는 심리적, 사회적, 교육적, 경제적, 신체적 요소들과 기회요소들이 관련되어 있는 평생의 교육과정(Sears, 1982)
경력개발
한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게 되는 경험
경력개발 = 경력계획(개인) + 경력관리(조직)
직업발달
진로발달이라고도 하며 occupational development의 동의어로, 일의 가치를 발전시키고 직업정체성을 구체화하며, 직업기회를 배우고, 시간제, 전일제 환경 또는 여가 선용을 계획하며 발전시키는 평생의 과정 또는 개인이 자기의 진로목표에 접근해 가고 목표를 달성해 가는 과정(한국진로교육학회, 1999)
생애진로발달(life career development)
일생에 걸쳐 한 개인의 일상 역할, 장면, 사건이 서로 상호작용하고 통합되면서 개인이 자기 능력을 개발하는 것(gysberg & Moore, 1973)
개인의 진로에 영향을 주면서 서로 상호작용하는 심리적, 사회적, 교육적, 경제적, 신체적 요소들과 기회요소들이 관련되어 있는 평생의 교육과정(Sears, 1982)
경력개발
한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게 되는 경험
경력개발 = 경력계획(개인) + 경력관리(조직)
직업발달
진로발달이라고도 하며 occupational development의 동의어로, 일의 가치를 발전시키고 직업정체성을 구체화하며, 직업기회를 배우고, 시간제, 전일제 환경 또는 여가 선용을 계획하며 발전시키는 평생의 과정 또는 개인이 자기의 진로목표에 접근해 가고 목표를 달성해 가는 과정(한국진로교육학회, 1999)
생애진로발달(life career development)
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