응집력

소개글

응집력 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

응집력


서 론
1. 집단의 정의

본 론
2. 응집력의 정의
3. 응집성의 이론적 모형
4. 응집력의 결정요인과 결과
5. 응집력의 측정
6. 응집력과 운동수행
7. 응집력 향상 전략

결 론

본문내용

응집력 (응집력 정의, 집단 정의, 응집력정의, 응집력 이론적모형, 응집력 결정요인결과, 응집력 운동수행, 응집력 향상전략, 응집력 이론적 모형, 응집력 결정요인 결과, 응집력 운동 수행, 응집력 향상 전략)


응집력




서 론




1. 집단의 생산성
╋━━━━━━━━━━─────────

［1-1 집단의 정의］
　❖ 집단이란 여러 사람들이 단순히 모여 있는 상태를 의미하지 않음.
　❖ 집단으로 정의되기 위해서는 소속감, 공통의 목표, 구조화된 상호작용, 개인과 과제 상호의존성, 대인 매력 등과 같은 특징이 있어야 함.
　❖ 스포츠 팀은 위에서 설명한 집단의 구성요건을 모두 갖추고 있음.

［1-2 Steiner 이론］
　❖ 팀에 소속한 개인이 갖고 있는 능력과 팀이 어떤 성과를 나타내는지에 관한 이론을 제시
　❖ 모델의 공식 : 집단의 실제 생산성 = 잠재적 생산성 – 과정손실




1. 집단의 생산성
╋━━━━━━━━━━─────────

［집단의 실제 생산성 = 잠재적 생산성 – 과정손실(Process loss)］

　❖ 실제 생산성
　　- 승률과 같은 객관적인 척도로서 스포츠 집단의 성취 정도
　❖ 잠재적 생산성
　　- 팀의 성원들이 갖고 있는 실력을 최대로 발휘했을 때 이룰 수 있는 최상의 결과
　　- 주어진 과제를 달성하는 데 필요한 자원 (지식, 기술, 능력 등) 의 양에 의해 결정
　❖ 과정손실
　　- 잘못된 과정으로 인한 손실 (비효과적인 집단 과정)
조정손실 (Coordination loss)
　　- 구성원 사이에 타이밍이 맞지 않거나 잘못된 전략 때문에 팀의 잠재적 생산성에 나쁜 영향을 미치는 것
　❖ 동기손실 (Motivation loss)
　　- 코치와 선수 등 팀 구성원이 자신의 최대 노력을 기울이지 않을 때 생기는 손실

키워드

응집력,   응집력의 정의,   응집력과 운동수행,   집단의 정의,   응집성의 이론적 모형,   응집력의 측정,   응집력의 결정요인,   응집력 향상 전략