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임신 등으로 인한 사회적 부당한 대우
3. 여성이 사회생활진출로 인해 만혼, 독신의 증가
ꊴ 해결 방안
1. 직장보육시설의 범주를 다양화해야 한다.
2. 공공기관, 대기업의 직장보육시설 설치 의무화 및 개방
3. 기업주의 육아지원 제도
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육아 협동조합
3. 설립 배경과 특성
4. 공동육아 정신
- 생활중심교육+통합교육
5. 생활과 교육철학
6. 교육환경
7. 교사
8. 교육내용
1) 나들이
2)모둠
3)아마활동
* 인간관계
* 놀이감과 놀이
공동육아의 사회적 의의.
#.참
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육아종합지원센터는 영유아자녀기의 부모, 동작50플러스센터는 50세 이상 장년층을 표적 사용자로 하여 복지정책을 제공하므로 수요자를 중심으로 하는 논의가 활성화되고 보다 쉽게 커뮤니티를 구축할 수 있다는 장점이 있다. 영유아, 장년
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조합
http://www.ohmynews.co.kr : 오마이뉴스 1. 여성노동 억압의 시작과 구조화
1. 여성 노동문제의 특질
2. 가사노동과 여성의 역사적 지위
3. 여성에 대한 억압의 역사
4. 자본주의와 여성노동의 이중착취구조
5. 여성노동의 영향
2.
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임신출산육아가 여성 고용의 불리한 조건이 되지 않도록 영유아보육과 방과후 보육이 시급히 확대되어야 한다.
< 참고 사이트 >
전국여성노동조합 www.kwunion.or.kr
일하는 사람의 net work (사)한국여성노동자협의회 www.kwwnet.org
<참고문헌>
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사회적협동조합임신육아가행복한세상에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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