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간호서비스의 질이 향상될 것이다.
5. 참고문헌
염영희 외(2017). 개정 6판 학습성과기반 간호관리학, 수문사: 파주
장미경 외(2024). 2024학년도 간호관리학실습 지침서 학생용, 00대학교 간호학과 1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다.
1)
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간호관리학 3판(김인경 외 공저, 퍼시픽 북스, 2017)
- 2020학년도 하계임상실습 간호관리학 실습지침서(학생용) 대원대학교 간호학과
- OO병원 간호부 업무지침서
- OO병원 EMR
- 감염방지 및 환자안전제고를 위한 효과적인 병문안 개선방안(한국
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간호 - 박영임, 김매자 저 / 정문각 / 2001
- 영양교육 및 상담의 실제 / 이경혜, 김경원 외 3명 저, 라이프사이언스, 2015
- 최신 역학과 건강증진 / 이정렬, 박신애 외 3명 저, 수문사, 2007 I. 서치만의 단계적 질병과정모형
1. 증상경험단계
2.
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리더십 스타일)을 사정
1) 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
2) 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향
3.피들러의 상황이론
1) 상황적합모형
2) 리더십 상황
3) 평가
4) 상황의 호의성
5)
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간호사의 행동이 변화되었는지 확인- 의 원칙을 생각한다. 또한 더욱 효과적으로 훈육을 하려면 신규간호사가 조직의 규칙을 이해하고 납득하는 과정이 필수적으로 선행되어야한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 김인숙 외(2012). 최신간호관리학. 현문사. p
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간호지도자론 문제에 맞게 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정해 보고 피들러의 상황 모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)
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새로운 가능성, 서울특별시교육청, 2011.
박영숙, 정신건강과간호, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
박용우, 음식중독, 김영사, 2015.
박향진, 사행성 게임 이용자의 도박장애 예측 구조모형, 이화여자대학교 대학원 논문, 2017.
삼성서울병
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간호학회지, 2019.
김정화, 임상 간호사의 인간관계 갈등 경험, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2012.
장이선, 간호사의 직장 내 괴롭힘 (태움)의 인과 모형과 극복력의 조절효과, 인제대학교 일반대학원 박사학위논문, 2018.
최수빈, 간호
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리더십 모형. 온라인 행정학전자사전.
한국방송통신대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십
오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구, 공주대학교 경영행정대학원.
고현진(2010). 일개 종합병원 간호사의 업무환경
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간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
김상도(1999). 리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 : Fiedler의상황적합모형리더십을 중심으로. 연세대학교 경영대학원.
G.A Yukl(1989). Leadership in Organization, 2nd ed, (Prentice-Hall, 198
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