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갈등의 원천 1) 역할갈등 2) 가치와 목적 갈등 3) 자원에 대한 경쟁 4) 구조적 애매모호함 5) 상호의존성 4. 갈등을 관리하는 유형 1) 강요 2) 절충 3) 수용 4) 회피 5) 협동 5. 제3자를 통한 갈등 해결 Ⅱ. 교섭과 협상 1. 커뮤니케이션 관
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갈등과 사회통합』.정보통신정책연구원. 김영욱. 2006. 「위험사회와 위험 커뮤니케이션: 위험에 대한 성찰과 커뮤니케이션의 필요성」, 『커뮤니케이션 이론』. 서정구 (2008). 『노사환경 변화에 따른 산업별 노조의 효율적 단체교섭방안모
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갈등과 대립을 해소하는데 제몫을 할 만큼의 가치를 지니고 있다. 1) 중소기업과 노사관계 2) 노사갈등의 개념과 특성 3) 노사갈등의 일반적 유형 4) 노사갈등의 관리 방향 5) 노사갈등의 요인들 6) 노사 공동승리를 위한 교섭방법
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교섭, 쟁의 행위 시에 적절한 긍정적 행동의 개발과 관리에 자문 제공 7) 노동자의 권리 대변 8) 노사협의회의 회의를 주최하고 대립 안건 조정 9) 노사갈등 해결을 위한 현재의 법안의 개선사항을 알리고, 새로운 법안 요구 10) 첨예한 노사갈
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커뮤니케이션, 환경 산업안전, 인적자원관리, 사회정책과목도 그 비중을 높혀 나가는 것이 바람직하다. 5. 노동교육프로그램에 있어 이론과 평생교육점 이념의 반영 노동교육의 각종 프로그램이 각 프로그램의 주제에 관한 타당한 이론적 뒷
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논문 25건

관리 ···················14 1)경호원의 성격관리 ······················14 2)경호원의 갈등관리 ······················14 3)경호원의 불안관리 ······················14 4)경호원의 동기관리 ·······
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  • 발행일 2011.09.16
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갈등관리에 관한 연구, 경원대학교 대학원 박사학위 논문,2008. 2. 인터넷사이트 토지공사 내부자료, 지역별 보상자 현황 토지수용법 1962.1.15. 법률 제965호 토지보상법, 2002.2.4 법률 제6656호 국토해양부 홈페이지 http://www.mltm.go.kr/ 판교신도시 http
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  • 발행일 2010.06.23
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갈등과 선행연구 제 Ⅲ 장 국내외 프랜차이즈 기업의 현황 및 성공 사례분석 제 1 절 프랜차이즈 기업의 현황 제 2 절 프랜차이즈 기업의 문제점 제 3 절 국내외 프랜차이즈 기업의 성공사례 제 Ⅳ 장 프랜차이즈 산업의 발전
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  • 발행일 2005.10.04
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관리/건강촉진) Luthans(1992) 지원적 조직풍토의 조성 경력경로의 계획/개발/카운슬링 제공 직무충실화 역할명료화 갈등의 감소 White et al.(1991) 조직구조에 대한 개입 경력개발프로그램 사회적 지원시스템 스트레스관리/관련프로그램 복지프
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  • 발행일 2007.05.05
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  • 저자
교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.「공무원 노사의 분쟁은 어떻게 해결하는가?」. 한국노동교육원. 김정한. 2006.「공무원노사관계」. 한국노동연구원. 김홍식. 2006.「한국공무원노동조합의 발전방향에
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  • 발행일 2011.06.02
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취업자료 443건

갈등 상황, 수급 불균형으로 인한 돌발 변수, 품질 클레임 등의 관리가 어렵다고 생각합니다. 하지만 갈등은 관리할 수 있고, 변수는 사전에 예측할 수 있다고 믿습니다. 이를 위해 시장 동향 분석, 리스크 시나리오 점검, 커뮤니케이션 역량을
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  • 등록일 2025.05.27
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) 2. 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 설명하고, 한샘 SC 직무에서 이를 어떻게 적용할 수 있을지 작성해 주세요. (500자 이내) 3. 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 긍정적인 성과를 냈던 경험을 소개해 주세요. (500자 이내)
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협상의 윈윈 전략을 도입해 갈등을 최소화하고 팀워크를 회복하는 데 성공했습니다. 이 과정에서 신뢰와 존중의 중요성을 다시 한 번 깨달았습니다. Q8. 한국HR진단평가센터에서 달성하고 싶은 목표는 무엇인가요? 체계적이고 혁신적인 HR 진
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
갈등이 발생했던 사례를 기술하고 갈등을 해결하기 위한 본인의 의사결정방법(과정)과 그 결과를 구체적으로 기술해 주십시오. 3. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 끝까지 업무를 수행하여 성공적으로 마무리했
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갈등을 조정하고 협력하는 과정에서 조율 능력과 협상력이 크게 향상되었습니다. 이와 같은 준비 과정을 통해 저는 글로벌 소싱 직무에 필요한 문화적 이해, 협상 능력, 공급망 관리 역량 등을 갖추게 되었고, 특히 다양한 국가와의 비즈니스
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  • 등록일 2025.03.28
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