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전문지식 105건

월별로 실시 5) 매뉴얼을 지키는 데는 예외가 없다는 것을 보여 주도록 함 · 사장이나 매니저는 지키지 않는 매뉴얼은 직원들에게 불신감을 줄 수도 있음. 외식산업이란?  왜 메뉴얼이 필요한가?  매뉴얼을 분류하면? 
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  • 등록일 2010.03.14
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경영체계를 조직하는 것은 사회적, 윤리적, 주관적인 입장에서 기인되고 있다기보다는 더욱 합리적인 운영을 위한 방편으로 경쟁과 존립위기에 대처하는 필요성에서 나온 비영리 조직의 객관적인 요청에 따른 것이므로 과도한 기업화로 인
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  • 등록일 2022.03.31
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작성 (3) 고객 불평 3) 안내업무 4) 우편물 취급업무 5) 정산업무 (1) 체크아웃 (2) 요금의 지불과 정산 2. 현관서비스 업무 1) 벨맨의 업무 2) 도어맨의 업무 3) 컨시어지 서비스 3. 나이트 클락의 업무 * 참고문헌
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  • 등록일 2016.04.25
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정산표의 작성 제9장 .決算Ⅱ 제1절 . 마감 분개 제2절 .장부의 마감 1. 분개장의 마감 2. 원장의 마감 제3절 .이월 시산표의 작성 1. 이월시산표 제4절 제5절 .결산보고서의 작성 1. 결산보고서의 의의, 종류, 서식 2. 기업회계기준에 의
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  • 등록일 2010.02.21
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마감 시간 8) 수작업에 의한 객실 포스팅 9) 전자시스템에 의한 객실 포스팅 10) 나이트 오디터에 의해 포스팅되지 않은 요금 11) 컴퓨터시스템 토입 이전의 정산 절차 12) Final(마감)작업 13) 당일 업무마감(close day procedure) 14) Up Date Events &
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  • 등록일 2006.11.29
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취업자료 4건

월별 교육 계획표 예시 ( 표 2 ) 주 간 계 획 표 예 시 1. 학급 법률 제정 ( 표 3 ) 학 급 생 활 수 칙 예 시 ( 표 4 ) 학 급 법 률 예 시 2. 학급 재판 ( 표 5 ) 고소장 예시 ( 표 6 ) 이의신청서 예시 ( 표 7 ) 법원일지 예시 ( 96년 6월 10일 사
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  • 등록일 2004.03.15
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경영진이 신뢰할 수 있는 정보를 제공하는 역할을 맡고자 합니다. 더 나아가 재무 분석 역량을 키워 회사의 전략적 의사결정에 도움을 주는 전문 인재로 성장하는 것이 목표입니다. 이를 통해 회사 발전과 개인의 전문성 향상을 동시에 이루
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  • 등록일 2025.07.04
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경영 파트너’로서, 무림의 성장에 기여하겠습니다.” 무림그룹에 입사하게 된다면, 첫 번째로는 기존 회계관리 체계를 빠르게 파악하고, 월별 결산 및 원가관리 업무에 안정적으로 적응하는 것을 목표로 삼겠습니다. 초기에는 제품군과 공
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  • 등록일 2025.04.07
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마감 저에게 할당된 시간에 비해 사회생활 (1분) √ 사회생활 (1분) √ 가족소개 중소기업가서 실력발휘? 존경하는 인물은 누구인가? 갚명 깊게 읽은 책은 무엇인가? 재무팀 말고 인사팀으로 배치받는다면? 동부한농을 하나의 단어로 표
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  • 등록일 2012.09.10
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