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주주와 회사의 이익을 보호하고자 하는 본래의 취지가 크게 퇴색되어지므로 법원은 엄격한 기준에 의해서 판단해야할 것이다. Ⅰ. 대상판결
Ⅱ. 사실관계
Ⅲ. 법원의 판단
1. 원심법원의 판단
(1) 주주총회 소집통지서 및 참석장
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경영진과 불화가 생겨 퇴임하는 이사의 경우, 퇴직위로금 지급을 거부할 수 있다는 점이다. 해당 사건의 경우에는 특별성과급의 명목이므로 이러한 문제가 발생하지 않았지만, 퇴임하는 이사에 대하여 퇴직위로금의 지급을 주주총회결의로
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경영에 관여하여 부당한 경영을 방지 ·
배제하는 권리.
(의결권, 주주총회결의취소권, 주주총회소집청구권,
이사의 위법행위유지청구권, 회사해산청구권 - 주주와 주식
- 주주의 권리와 의무
- 주식의 종류
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경영성의제고 및 책임경영을 그 목표로 하고 있다고 봐야 한다. 또한 본조에 의한 실질상 이사의 책임은 부실등기에 대한 책임, 표현대표이사의 책임, 주주총회결의하자와 관련된 법률문제, 불법행위 책임, 주주의 충실의무 등 여러 법리와
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경영대학장이 새로 선임됐다.
이와 함께 소액주주들의 권한 확대를 위해 다음 주총부터 집중투표제와 서면투표제를 실시할 수 있도록 정관을 변경했다.
또 이사후보추천 및 평가위원회를 후보추천위원회와 평가보상위원회로 분리해 운영하
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주주총회의 소집통지 발송에 대한 입증책임은 회사가 부담한다. 회사가 우편을 이용하여 서면으로 주주총회 소집통지를 발송할 때에는 우체국에서 우편의 접수일시나 발송한 통지서의 수 등을 증명할 수 있는 자료를 확보할 수 있다. 이전에
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총회의 특별결의 요함)
개발사업
건교부 인가를 받은 후 자기자본 30% 이내 가능
주주총회특별결의 후 총자산의 30%로 확대 예외적으로 100% 허용
차입 및 사채 발행
원칙적으로 차임 및 회사채 발행금지
단, 운영자금의 일시적 차입은 가능
자기
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보안
1. 전자서명제도의 도입 문제
2. 시스템의 결함문제
VI. 전자투표제도의 공정성 확보
1. 전자의사록제도
2. 주주총회의 검사인제도
3. 독립된 전자투표관리기관을 통한 운영
제4절 소 결
제5장 결 론
참고문헌
ABSTRACT
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주주총회의 의결에 의한 사용에서의 측면에서 다뤄 강제 적립이 요구되는 과목은 준비금으로, 정관(주주총회)의 결의에 따른 사용은 적립금으로 표현 될 수 있을 것이다. 이에 의하면 법률상 강제방법에 의하여 당해 연도에 손금으로 계상해
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결의일 : 1999.11.18(사외이사 2명중 1명참석)
Ⅶ. 결론
다음과 같이 사건을 요약해볼 수 있다. 만일 엔화, 바트화, 루피아화의 환율변화가 전혀 없었다고 가정하면 다이아몬드 펀드 입장에서는 마이너스 3% 금리로 자금을 차입하여 20.15%라는 고금
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경영기획 직무 개요 : 경영기획 전반, 이사회 및 주주총회 주관, 홍보, ESG, 채용관리
- 2023년 신규 홈페이지 기획 및 적용 진행
- 정기 및 임시 이사회, 주주총회 사전협의 및 소집통보, 의사록 작성
- ESG 활동 기획 및 행사 진행
- 금융지주 조직
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