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등에서 알 수 있듯이 이 시대에서 적응을 위한 자기혁신이 없는 한 자칫하면 현재에 살고 있는 과거인, 살아있는 공룡화석이 될 위기가 고조되어 있다. 경영의 상황적합적 관점
I. 상황적합적 개념과 관점
II. 상황적합도의 결정변수
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의의
2.현대 조직이론의 특징
Ⅱ현대 조직이론의 내용
1.행태론적 조직이론
2.후기행태주의적 조직이론
3.관리과학적 조직이론
4.체제론적 조직이론
5.상황적합적 조직이론
6.현상학적 조직이론
7.최근 거시조직이론의 주요흐름
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개념에 의한 자회사에 대한 신용공여한도로 구분
6) 증권업 감독규정은 자회사에 대한 정의를 규정
7) 개정 보험업법은 자산운용의 방법 및 비율 측면에서 자회사 출자한도, 자회사의 범위, 자회사와의 금지행위, 자회사의 보고의무를 규정
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개념이다.
6. 제이론의 통합 -경영을 효과적으로 하기 위해서는?
고전학파, 인간행동학파, 계량경영이론, 시스템이론 등은 서로 대치되는 접근방법이라기 보다는 조직의 목표를 달성하는데 있어서 서로 보완적인 관계가 있으며, 이는 상황이
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3. 경영과학학파
Ⅳ. 현대적 경영관리이론
1. 시스템개념과 그 응용
1) 시스템개념
2) 폐쇄시스템과 개방시스템
3) 시스템개념과 경영관리
4) 정보 및 의사소통시스템
5) 사회, 기술시스템
6) 경영관리시스템
2. 상황이론과 경영관리
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