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보험관계변경사항신고
. 우선지원대상기업 해당(비해당)신고
. 일괄적용사업개시(사업종료)신청
. 고용보험 계속적용신고
. 개산,확정 등 보험료 보고,납부
. 보험료등 조사징수
. 보험료감액조정신청
. 고용보험사무조합인가(변동,폐지)
. 신
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보험관계 성립소멸신고, 보험가입신청, 고용보험기준임금 적용신고, 고용보험대리인선임신고, 보험계약해지신청, 보험관계변경사항신고, 우선지원대상기업 해당신고, 고용보험계속적용신고, 보험료감액조정신청, 고용보험사무조합인가(변
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조합및노동관계조정법상의 勤勞者에 해당하는 자는?(
대법원의 최근 판례에 의함)
① 보험외무사원
② 골프장 캐디
③ 개인택시 운전자
④ 연탄소매업자
⑤자유기고가
〈정답〉 강낙원> ②
◎ 다음 중 지배·개입의 유형에 속한다고 보기
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보험료부과와 보험급여와의 연계성에 두지 말아야 할 것이다. 사회보험의 기금이 민주적이고 투명한 운영이 되도록 하여야 할 것이다.
또한 고용보험이 보다 종합적이고 개선된 구직자와 구인자의 정보체계를 확립하고 이를 바탕으로 구조
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고용보험의 재정을 위한 부담원칙은 노사가 각각 2분의 1씩 분담하는 것을 원칙으로 하되, 사업내용에 따라 기업규모에 따라 부담을 달리하도록 하고 있다. 실업급여 보험료는 노사가 각각 2분의 1을 분담한다. 다만, 노동조합으로부터 급여의
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