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법과 제도의 마련이며, 이를 통해서 여성들이 가지고 있는 문제와 차별들을 제도권 안에서 해결할
있는 공간을 확보하고, 강제적인 구제와 제재를 통해서 라도 사회적 가치관의 변화를 극대화시킬 수 있을 것
다. 여성과 모성을 보호하고 육
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법제 분야에 있어서도 성에 의한 차등의 규정은 도저히 있을 수 없도록 제도에 대한 사회적 합의가 이루어져 있다. 양성 평등을 선언한 헌법에 기초하여 기회균등이 당연히 이루어져야 한다. 남성이나 여성이나 모두 하나의 인격체이다. 이
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여성 할당제, 여성 단체 활성화를 위한 지원, 여성 발전 기금의 운영, 남녀 차별적인 법·제도의 지속적인 정비
다. 교육적인 면
중·고등학교의 남녀 공학 확대, 교육 내용(교과서)에서 남녀의 역할을 평등하게 구성, 남녀 평등한 교육 과정의
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한다. 1. 성의 왜곡과 남성의 지배권력
2. 여성이 인간으로서 가지는 기본권리 고찰
3. 국가 권력이 통제하는 성과 매매춘 문제
4. 사회적, 문화적 의식개혁의 필요성
5. 권력과 개인간의 사회적 합의를 바탕으로 한 성의 평등
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모성보호 비용 지원이나 육아지원 활동에 더 이상 인색할 수 없다. 현재 한국에서는 해마다 2백5십만 명의 여성들이 불법으로 낙태를 감행한다고 한다. 남성중심의 가부장제 하에서 생명에 대한 외경심은 무시되고 노예형 매춘은 횡행하는 가
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법조인, 경찰, 부모 등을 대상으로 성평등 교육을 실시하고 이를 위한 시스템이 구축되어야 한다. 예비교사를 양성하는 사범대나 교대, 예비 법조인 등을 양성하는 로스쿨, 경찰대학 등에 성평등 내지 젠더법학 교과과정이 개설되어 이들의
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여성노동자들을 위한 프로그램이나 정책이 더욱더 요구되고 있다.
5. 성차별에 대한 해결책 및 대안
1) 해결책
여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다.
이를 위해서 국가
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성인지적 관점에서 주류화 시키기보다는 소관 업무내의 여성문제로 축소시킬 우려가 있다. 각 부처의 정책은 소관업무에 관련된 여성문제만 다루어서는 안 되며, 정책이 전체 여성의 권익과 평등에 어떠한 영향을 미칠 것인가에 초점을 두고
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성폭력의 연속선상의 개념에서 성희롱과 성추행, 강간을 개념화하고 정도와 유형의 차이에 따라 범주화할 것을 제의한다.
2. 교육적 차원
1 학교
남성과 여성이 동등한 인격체라는 관점에서 양성평등 교육의 지향과 이에 바탕을 둔 올바른 성
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성협의회라는 단체가 설립되어 남성운동을 주도하고 있다.
참고로 한국남성협의회의 사이트주소는 다음과 같다. http://www.kormenass.co.kr/(6)
제4장 성차별에 대한 해결책 및 대안
제1절 임신여성에 대한 보호 강화
모성보호와 관련하여, 국제적으
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