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법조인, 경찰, 부모 등을 대상으로 성평등 교육을 실시하고 이를 위한 시스템이 구축되어야 한다. 예비교사를 양성하는 사범대나 교대, 예비 법조인 등을 양성하는 로스쿨, 경찰대학 등에 성평등 내지 젠더법학 교과과정이 개설되어 이들의
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여성노동자들을 위한 프로그램이나 정책이 더욱더 요구되고 있다.
5. 성차별에 대한 해결책 및 대안
1) 해결책
여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다.
이를 위해서 국가
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성인지적 관점에서 주류화 시키기보다는 소관 업무내의 여성문제로 축소시킬 우려가 있다. 각 부처의 정책은 소관업무에 관련된 여성문제만 다루어서는 안 되며, 정책이 전체 여성의 권익과 평등에 어떠한 영향을 미칠 것인가에 초점을 두고
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성폭력의 연속선상의 개념에서 성희롱과 성추행, 강간을 개념화하고 정도와 유형의 차이에 따라 범주화할 것을 제의한다.
2. 교육적 차원
1 학교
남성과 여성이 동등한 인격체라는 관점에서 양성평등 교육의 지향과 이에 바탕을 둔 올바른 성
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성협의회라는 단체가 설립되어 남성운동을 주도하고 있다.
참고로 한국남성협의회의 사이트주소는 다음과 같다. http://www.kormenass.co.kr/(6)
제4장 성차별에 대한 해결책 및 대안
제1절 임신여성에 대한 보호 강화
모성보호와 관련하여, 국제적으
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법은 국가, 지방자치단체, 기업, 공공기관에 모두 적용되기 때문에 그 영향력이 기대된다. 3차 개정된 남녀고용평등법에는 직장내 성희롱 규제와 사업주 예방의무 조항과 간접차별 금지조항이 신설되어 여성 고용환경을 변화시킬 수 있는 계
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모성권 보호
등록, 미등록 상관없이 모든 여성이주노동자들에게 국내 여성들과 똑같이 모성관련 법률들이나 성희롱이나 폭력을 방지할 수 있는 법률들을 적용해 피해 여성들이 구제 받을 수 있어야 한다.
성폭력, 가정폭력 등에 대한 쉼터와
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성
(3) 저출산 지원시책의 법ㆍ제도적 장애 요인
(4) 저출산 대책의 문제점
3) 세력화 권력
(1) 급속한 산업화와 도시화
(2) 여성의 교육수준 향상
(3) 가족 형태에 대한 사회적 편견
(4) 사회 영역별 수급 불균형
(5) 지역 간 격차 심화
(6) 경
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폭력을 양성하는 집단이다. 결코 편하고 쉬운 곳이 될 수 없다는 것이다. 현재도 밤을 새며 우리를 위해 나라를 지키고 있는 군인들에게 박탈감을 주어서는 아니 된다. 서로의 입장만 내세우기 전에 그들의 상황을 더 관심 있게 지켜보고 그들
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성천 외 3명 저 | 학지사 |
사회복지학개론 남기민(교수) 저 | 양서원 |
가정학원론 유영주(교수) 저 | 신광출판사 |
사회복지학개론 오정수, 최해경 외 3명 저 | 서론
본론
1, 현대사회에서의 가족문제
2, 가족복지서비스적 접근방법
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