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정치에 대한 불신
III. 김대중 정부에 대한 평가
1. 김대중정부에 대한 역사적 평가
2. 김대중정부에 대한 정책분야별 평가
IV. 한국인들의 정치적 성향
1. 1997년 대통령 선거시의 투표 결과
2. 현재의 정치 성향
V. 결론
참 고 문 헌
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혁신, 김만기, 대영문화사, 1998
진노 나오히코, 체제개혁의 정치경제학, 한올 아카데미, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정부조직개편의 요인
Ⅲ. 정부조직개편의 필요성
Ⅳ. 정부조직개편의 편제
1. 정부조직 일반의 권부별 편제구조
2. 교육관련
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도전과 응전." (봄).
윤영관. 1996. [전환기 국제정치경제와 한국]. 서울: 민음사. I. 들어가는 말
II. 다국적 기업활동의 전개
III. 다국적기업에 관한 이론적 설명
IV. 세계화시대의 다국적기업과 국민 국가
V. 맺음말: 한국의 경우
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국민적 지지 속에 돌파하기보다 재벌 및 보수 정치권 등 수구 기득권층과의 적절한 타협 속에 무마하고자 하였고 정부의 이러한 태도는 점차 개혁의 후퇴와 새로운 권위주의 정권 등장의 조짐으로 나타나고 있다.
이처럼 김대중정부는 IMF구
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공공부문구조조정의 개선 과제
우리는 공기업을 포함한 정부산하기관의 혁신에 반대하지 않는다. 문제는 혁신의 방향이며, 국민적 합의, 내부 주체의 동의 등을 이끌 수 있는 혁신의 철학이라고 생각한다. 이 말이 공기업 개혁에 대해 노조와
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국민적 관심이 높아진다면, 지방정부 혁신과 분권화 운동도 그만큼 탄력을 받을 수 있기 때문이다.
참고문헌
* 강원택, 장덕진, 노무현 정부의 실험, 한울, 2011
* 강문구, 한국의 민주적 공고화와 노무현 정부의 개혁정책, 동아시아국제정치학
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김대중 정부에서의 공공부문 개혁이 주로 행정 관리적 효율성증진에 초
점을 맞춘 것인 반면에 국민들은 정치권 및 공직사회의 부패척결, 권력남용방지,
사법-교육-의료개혁 등을 공공개혁의 범주로 인식하여 이들 분야의 개혁부진을
전체
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공공부문 내부 직원들의 변화욕구의 팽배이다. 여덟째, 정보기술의 발달 등이다. 이러한 세계적 추세를 반영하여, 역대 정부들은 정부 출범 초기 항상 강도 높은 개혁 또는 혁신을 기치로 정부조직을 개혁 하였지만 이는 정권의 임기 후반으
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국민이 기대하고 있는 개혁성과에 크게 못 미치고 있다는 점임. 김대중 정부의 공공부문 개혁은 주로 행정관리적 효율성 증진에 초점을 맞춘 것이라면, 국민이 기대하는 개혁은 권력남용방지, 부패척결이라든가 교육복지에서의 개선 등이기
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정부와 김대중 정부의 노동정책 비교
Part 3. 노무현 정부
1. 노무현 정부의 노동 정책과 공공부문 노동 통제
1) 노동 정책의 변화와 노동 통제
2) 상시적 경영혁신 체제의 정착과 공공부분 노동통제
3) 공공부문 비정규직과
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