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표
① 일반관리계 본 봉액표 ( 기술계포함 )
② 기능직 본 봉액표
Ⅲ. 복지 및 재해보상규정
1. 안전과 보건
2. 체육진흥 시스템
3. 후 생
4. 재해 보상
5. 연 월차휴가 보상
Ⅳ. 수협 인사관리시스템에 대한
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기준 월할 계산 지급
- 장기근속자 포상금 : 대우통신 퇴사일 현재 당해 근속기간 충족시 포상금 지급
단) 유급 휴가 소멸
[8] 단서 조항
* 상기 합의사항은 퇴직금 산정 2001년 10월 31일 기준 적용시 유효함
2001년 11월회사측 대표 : 공장관장 ***
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경조사, 질병치료, 견문, 기타 필요한 경우
나. 기 간 : 법정 휴가일수 범위내. 단, 교육공무원법 제41조(근무장소외에서의 연수)에 의한 연수목적의 국외연수는 법정연가일수와 상관없이 허가할 수 있음
다. 기본방침 : 경조사, 질병치료 등 특
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휴가일수가 국제기준에 어긋나지 않나?
7. 약정휴일·휴가를 비롯 휴가가 너무 많지 않나?
< 표 차례 >
< 표 Ⅱ - 1 > 일본의 주40시간 근로제의 유예조치 대상사업
< 표 Ⅱ - 2 > 주 40시간제로의 단계적 이행의 추이
< 표 Ⅱ - 3 > 일본
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휴가는 국가마다 다양한 양상을 띠고 있어 정확한 실태가 파악되지 않고 있는 것은 사실이다.
- 그러나 선진국의 경우 일반적으로 개인적인 경조사 등은 대부분 자신의 연차휴가를 활용하고 있어, 우리나라만큼 약정 휴일·휴가일수가 많은
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