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제17장 문서관리규정
34.문서관리규정
35.관련문서의 비치
6.기타사항
*2020년 장기요양 서비스비용 부담
*감염예방 및 관리지침
*근골격계질환 예바 지침
*응급상황대응지침
*고청처리 지침
*고충처리 접수 및 처리대장
*고충상담일지
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기타의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우에는 처리정보의 열람을 제한할 수 있다.
그런데 위의 예외사유들 중에는 조세의 부과 등과 관련한 업무 등 열람제한의 필요성이 적은 경우도 포함되어 있다.
8. 정정의 청구
법은 본인의 처
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4. 소청
Ⅵ결 론
1. 징계권 행사에 대한 평가
1)징계에 관한 공무원 현황
2)징계제도의 문제점
3)공무원 징계 평가
Ⅶ맺 음 말
참 고 문 헌
붙임 1. 임용결과보고서 (전산처리용)
붙임 2. 징계보고서 (전산처리용)
붙임 3. 징계처리대장
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문서의 수작업 위주 관리체계를 탈피, 자동관리시스템 개발도입 및 암호장비 등 보안시스템 활용 확대
※ 비밀문서 암복호 및 관리번호생성관리대장처리 등 자동관리체제구현
▶ 전자문서 유통보관에 따른 행정정보의 훼손유출방지를 위한
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수사업무
4) 교통업무
5) 경비업무
6) 단속업무 등
7) 지역활동
3. 상황근무 및 행정지원
4. 민원담당관
IV. 특수파출소, 분소 및 초보
1. 특수파출소
2. 분소 및 초보
V. 사기관리
IV. 문서관리
VII. 시설, 장비
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처리의 모든 과정이 전자적 처리가 가능해져 행정의 효율성을 확보할 수 있게 된다.
전자정부사업 추진을 통해 얻은 가장 큰 성과 중 하나는 기존의 부처이기주의를 극복할 수 있는 계기를 마련했다는 데 있다. 과거에는 주민등록, 토지대장,
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기타 관계인에게 문서의 제출을 요구하거나 질문을 할 수 있도록 한다. 그리하여 신청서에 기재된 부동산의 표시에 관한 사항이 등기공무원의 조사를 결과와 부합하지 않을 때에는 각하할 수 있도록 한다면 대장과 등기부의 불일치를 어느
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권리관계 사항
5. 공법상 이용제한 및 거래규제에 관한 사항
6. 조세에 관한 개략적 사항
7. 거래예상가격 조사․확인
8. 기타 미공시 중요시설․물건의 소유에 관한 사항 조사․확인
[4] 중개대상물 확인설명서 작성실무
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처리하지 못하는 상태
목표 (기대결과)
대상자는 주제에 벗어나지 않으며 대화를 지속할 수 있다.
계획
1. 대상자와 대화 시 대상자가 이해하기 쉽도록 진술한다.
2. 대상자와 대화 시 혼란된 주제가 생기면 재진술 및 명료화를 요청한다.
수행
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처리하는 것으로 본다.
3) 부동산 관련업자의 선정(選定)소개와 분양수수료
부동산관련업자를 선정소개하는 경우 보수를 받지 않는 경우가 있으나 경우에 따라 사례조로 소개한 부동산업자나 건설업자로부터 소개료를 받는 경우도 있다. 그
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기타)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일 작성자 : (서명) 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포
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사회적 책임을 동시에 실현하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 1. 성장과정 및 개인 특성
2. 전공 및 관련 경험
3. 현대자동차에 대한 이해 및 지원동기
4. 입사 후 포부 및 계획
5. 기타 특기사항
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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기타)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일 작성자 : (서명) 1. 지금까지 '자신보다는 타인을 위해 행동했다'라고 자부할 만한 행동은 무엇이며 당시 그렇
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기타)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일 작성자 : (서명) 1. 지원동기 및 입사 후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치
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기타)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일 작성자 : (서명) 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포
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 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
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