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근무실적 분야
근무 부서명
근무 기간
담당업무명
직무수행내용
기타 교육분야 및 소속기관(부서)의 발전을 위한 수범사례
2003. 1
작성자 직급 성명 인
3. 평가
평가자
평가결과(10점)
평가자인
비고 Ⅰ. 다면평가의 의미
1. 일반적 의미
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서약서
7. 실습생 출근부
8. 실습지도 계획서
9. 실습지도 기록서
10. 실습기관분석보고서
11. 실습지도자 프로파일
12. 실습계약서
13. 실습일지
14. 실습중간평가서
15. 타기관방문보고서(과제물)
16. 사례관리계획서(과제물)
17. 사례관리
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성실근무 1. 인사행정의 개념과 범위
2. 인사행정의 발달과 인사행정기관
1) 인사행정제도 발달
2) 인사행정기관
3) 지방자치와 인사행정
3. 직위분류의 방법
1) 계급제
2) 직위분류제
4. 사기
1) 사기의 의의
2) 고충처
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기타 근로조건에 대한 차별적 처우를 할 수는 없다고 사료됨(근로기준과-3258).
기간제근로자에게 지급되는 일당이나 수당 등 임금 및 근로조건의 세부지급항목이 존재하는 경우 이에 상응하는 비교대상근로자의 세부지급항목과 비교하는 것
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근무를 지속해오던 관성이 있는 가운데, 경영진과 근로자의 우려(경영진은 소속감 상실, 집중력 약화 등으로 직원이 성실하게 근무하지 않을 것을 우려하고, 근로자는 사무실에 출근하지 않을 경우 열심히 일하지 않는 것으로 평가되어 인사
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성실하게 응해 주셔서 대단히 감사합니다.
여러분이 작성하신 설문지는 본 연구에 큰 도움이 될 것입니다. 1. 서론
1) 연구의 필요성
2. 이론적 배경
1) 스트레스 유발요인
2) 직무만족도
3) 스트레스와 직무만족도의 관계
3. 연
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근무기피 의식
①
②
③
④
9) 직장 동료 간 융화의 어려움
①
②
③
④
10) 고령자의 신체적정신적인 작업능력 한계
①
②
③
④
11) 애사심 부족
①
②
③
④
12) 잔업과 조업 곤란
①
②
③
④
13) 장시간 근무 수용 곤란
①
②
③
④
14) 기타( )
①
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성실성
(5점)
지각결근 등 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않으며 맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖고 있습니까?
①
②
③
④
⑤
혁신
창의성
(5점)
지속적으로 자기계발을 위해 노력하며, 업무수행방식이나 근무환경 변
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성실태도, 연고주의, 온정주의 등으로 팽배해 있다고 보았다. 이것은 한국의 공무원 제도의 내적 특성, 직업공무원제의 근본적 한계 등에 기인한 것이다. 따라서 이런 문화를 쇄신하여 긍정적 경쟁 문화, 성과 중심으로 열심히 일하는 문화로
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근무성적 평정시 실적가점 부여
제24조(권한위임 등)
이 조례에 따른 도지사의 권한은 시장, 군수에게 위임하거나 공공기관, 생산자단체, 그 밖에 농림수산 및 식품 관련 법인에 위탁할 수 있다.
제25조(시행규칙)
이 조례의 시행에 필요한 사항
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기타언어 ( )
등급 ( )
자격
취득
사항
종 류
시 행 처
취득일
근무경력
기 간
회 사 명
업 무 내 용
프로젝트
경력
기 간
프로젝트명
내 용
수상경력
수상일
대 회 명
내 용
전문능력
및
보유기술
프로그램
언 어
가족사항
관 계
성 명
나 이
학 력
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확인합니다.
년 월 일
작성자 : (서명) 1.입사지원 동기와 입사후 포부에 대하여
2.자신의 장/단점에 대하여 (특기, 강점)
3.자신이 생각하고 있는 대인관계에 대하여
4.지금까지 살아오면서 가장 기억에 남는 일 세 가지
5.기타사항
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지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“내 삶의 멘토 아버지”
2.성격의 장단점
“호기심은 나의 장점”
3.지원동기 및 포부
“미래는 준비하는 자에게 주어진다.”
4.기타사항
“I will prepare, and someday chance will come”
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기타외국어성적
학력사항
학력
본교
캠퍼스
주/야
기간
전공
평점
( 예:3.2/4.0)
고등학교
~
대학교
~
대학교(편입)
~
대학원
~
경력사항
기간
근무처
직위
업무내용
가족사항
이름
관계
연령
직업
이름
관계
연령
직업
자 기 소 개 서
성장과정
지
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기타 단체에서 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여
이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 기술하여 주십시오. (문제해결능력) (200자 이내)
4. 한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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