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해제 신청 (국민연금법 시행규칙 제33조)
10. 수급증서 재교부신청 (국민연금법 시행규칙 제25조)
11. 사망(추정)신고 (국민연금법 제10조)
제 7 장 기타 유의사항
1. 벌 칙(국민연금법 제104조 제1항)
2. 부당이득 등의 환수 (국민연금법 제53조)
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4장 급여의 지급
제5장 급여의 조정
제6장 수권자의 의무
제7장 기타 유의사항
Ⅱ. 급여청구 서식
1. 노령연금 지급 청구서
2. 분할연금 지급 청구서
3. 장애연금 지급 청구서
4. 유족연금 지급 청구서
5. 반환·사망일시금 청구서
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해제취소」, (코드)는 「53」
ㅇ 말소제한기간이 도과된 경우
- 임용구분은 「기록말소」, (코드)는 「A1」
3. 직급(코드), 임용부서명(코드), 담당사무명(코드)등은 공란으로 둘 것
4. 보고서식 및 기타서식 작성방법등은 관보 제9242호[그2](82. 9.15
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해제에 따른 자연적 자유를 회복시켜 준다
- 요허가행위를 무허가로 한 경우 : 행정상 강제집행 또는 행정벌의 대상이 된다(예외: 법률상 기타 사항을 정한 경우는 그에 따른다)
- 출원과의 관계 : 출원을 근거로 함이 보통이다. 그러나 출원없
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행정관청 권한의 대리(위임과 구별해서 작성)
Ⅰ. 대리의 의의
Ⅱ. 위임과의 구별
Ⅲ. 대리의 종류
Ⅳ. 대리권의 범위
Ⅴ. 대리행위의 효과
Ⅵ. 대리기관과 피대리청의 관계
Ⅶ. 복대리의 문제
Ⅷ. 대리관계의 종료
2. 주민의 권리와 의
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봉투가격 주민부담율 현황과 청소예산 재정자립도를 매년 비교 평가
3.4 농어촌 지역에 대한 마을단위 종량제를 도입하여 쓰레기 수거를 집중 수거방식으로 전환
3.5 쓰레기 불법소각·무단투기 행위 근절대책 강화
3.6 기타 개선분
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해제
제13조 ① 甲과 乙은 본 계약을 합의에 의해 해제할 수 있다.
② 甲 또는 乙에게 제2조에서 정한 업무의 수행이 현저히 곤란하게 된 경우 및 기타 부득이한 사정이 발생한 경우에 甲 또는 乙은 본 계약을 해제할 수 있다.
1. 乙이 해제하는
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