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노동부가 직업병을 일으킬 수 있는 환경상의 문제점을 조기 발견하고집단. 전체를 위해 예방조치를 취하는 방향을 제시해 주어야 하고 노동장의 건강을보호할 수 있는 보건학적 ㅏ원이나 문제성 있는 질병을 지닌 노동자의사회적 위치를 사
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Ⅶ. 근골격계질환(직업병)의 노동부지침
Ⅷ. 근골격계질환(직업병)의 위원회 운영
1. 전문
2. 목적
3. 신분보장
4. 사업
5. 운영 및 구성
6. 전문기관 선정 및 활용
7. 효력
8. 근골격계 직업병 노사 대책위원회 운영 규정
참고문헌
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진단 및 그 치료를 위하여 증상이나 소견이 있는 개인이 병원 등을 직접 방문하여 비용이나 위험도에 관계없이 필요한 모든 검사를 받을 수 있는 의학적 정밀검사와는 다르기 때문에 그 정도가 심한 일부 유소견자의 경우에는 건강진단을 실
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1. 사업장보건관리자 유형
2. 근로자의 건강진단 구분 및 결과관리
Ⅲ. 결론 ------------------------------------------------------ 10
Ⅳ. 부록 ------------------------------------------------------ 11
Ⅴ. 참고문헌 ------------------------------------------------- 13
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비용 부담, 지속적으로 완화하겠다, 한국개발연구원 경제정보센터
박석용(2002), 건강보험료 부담에 대한 사용자의 인식 연구, 청주대학교
서갑수 외 2명(2009), 법인세부담과 자본구조, 한국국제회계학회
이진석(2000), \'적정부담, 적정급여,
법인세부담 금융비용부담, 개인세부담 재정부담, [부담, 법인세부담, 개인세부담, 금융비용부담, 재정부담, 적정부담, 의무부담, 보험료부담]법인세부담,,
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