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외하여야 함(동법 제50조제3항).
<연월차휴가 등의 소진>
○ 긴박한 경영상의 어려움이 있을 때 해고회피노력의 일환으로 노사간에 원만한 협의를 통해 휴가 활용계획을 수립하여 실시하는 것이 바람직함.
- 인력과잉이 되어 근로시간을
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실시
(2) 평등지위촉진
3. 시사점
Ⅳ. 근로여성을 위한 근로조건의 개선방향
1. 남녀근로자의 평등보장
2. 시간제 근로의 보호와 규제
3. 양육 지원 정책
4. 사회적 파트너로서의 역할을 강조
5. 전문지식교육강화 및 의식개혁
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)
1. 시간급제
2. 능률급제
3. 특수임금제도
Ⅵ. 기업의 유지관리
1. 유지관리의 정의
2. 유지관리의 중요성
3. 유지관리의 체계
Ⅶ. 기업의 세무관리
1. 자본변동
2. 연구개발
3. 조건부융자금
4. 스톡옵션(stock option)
참고문헌
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고용형태에도 불리한 영향을 미친다고 한다
5. 정부의 고용안정정책은 기업의 기술혁신, 구조변화의 속도를 저해한다고 한다
Ⅷ. 고용조정의 외국 사례
1. 미국의 고용조정
2. 유럽의 고용조정
3. 일본의 고용조정
Ⅸ. 결론
참고문헌
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재고 관리
4) 안전 관리
Ⅳ. 장애인 근로자 관리
1. 장애인 선발 및 상담
1) 직업재활서비스 기관 이용정보제공
2) 모집 및 의뢰 접수
3) 직업능력평가
2. 장애인 직업훈련
1) 직업훈련 및 직무배치
2) 직업훈련과정 및 내용
*참고문헌
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50
<표 3-6> 연도별 정부재정지원 변화추이‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 51
<표 4-1> 보육정책변화의 동향‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
<표 4-2> 우리나라 보육교사의 평균 근무시간‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 69
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실시하는 것과 같은 차원에서 평소 훈련이 연마되어야 한다.
경호임무수행 능력에 적합한 이상적인 내적 심리상태는 다음과 같은 범주로 나누어 볼 수 있다.
첫 번째, 신체적 긴장이완으로 신체적으로 긴장을 느끼지 않는 상태로서 특히 섬세
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회계의 분식유형에 의한 회계조작에 관한 연구’ : 최근 적발된 주요 분식회계 사례를 중심으로, 단국대 산업경영대학원 2005
경리닷컴, 분식회계의 유형에 대하여 알아 봅시다.
2. 외국문헌
John willey & Sons, C. W. Mulford, E.E. Comiskey, The Financial Numb
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근로자의 실태 및 문제점
1. 빈곤의 여성화
2. 비정규직화 심화의 방안의 전무
3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡
4. 모성보호 차별
Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임
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외(2002). 장애학생 전환 지원자료1, 2, 3. 국립특수교육원
노승윤(2002). 실기교육방법론. 서울: 양서원.
박희찬 외(1994). 장애인직업: 정신지체인을 위한 직업프로그램의 구성 및 적용.
인간과 복지.
박희찬 외(2001). 직업재활시설의 사업과 운영.
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외 (ex. 학점 올리기, 장학금 이수 등을 목적으로 한 경험)
* 될 수 있으면 최근 5년 이내에 했던 경험으로 기재 (1000자 10단락 이내)
4-2. 이수한 전공을 통해 얻은 지식과 역량에 관해 기술하세요. (700 자 7 단락 이내)
4-3. 지원 분야에서 성
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시간이었습니다. 금융 산업의 비중이 제조업을 압도하며 따라 과거와 달리 현대 비즈니즈의 승패는 돈의 흐름을 어떻게 관리하느냐에 기업의 성장이 달려 있다고 생각합니다. 한국농어촌공사의 성장은 곧 우리 농어촌의 성장이라는 점에서,
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시간문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
홧팅!! 1. 가정환경 및 성장과정(2,000byte)
2. 성격 및 장단점(1,400byte)
3. 지원동기(2,400byte)
4. 희망업무 및
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회계 및 세무 분야에서의 전문성을 더욱 강화하기 위해, 세법 관련 최신 서적을 읽거나, 온라인 세무 강의를 수강하여 지속적으로 지식의 폭을 넓히고 있습니다. 이 외에도, 회계 소프트웨어나 ERP 시스템의 사용법을 배우기 위한 시간을 가지
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3. 대학 재학 시 학업 이외에 가장 강렬히 성취하고 싶었던 일은 무엇입니까?
이를 달성하기 위해 구체적으로 했던 일과 그 결과는 무엇이었는지, 그리고 그 경험을 통해 느꼈던 점은 무엇이었는지를 포함하여 작성해 주시기 바랍니다.
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