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①뿌리깊은 사농공상의 개념-이공계에 대한 홀대
② 국내경기침체
③ 경제적 이유
④ 이공계 인력의 공급과잉
⑤ 불합리한 현행 입시제도
⑥ 직업윤리교육의 부재
⑦ 과학 학습의 유인동기 부족
▣이공계 기피현상이 가져올 문제점
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위한 정책과제", 한국노동연구원, 2001. 4. 20. 1.서론
2.본론
1)연구의 필요성
2)연구의 목적
3)연구의 방법
4)청년실업의 정의
5)청년 실업의 실태와 원인
6) 청년 실업에 대한 대책 및 문제점
7)청년 실업 대책의 해결방안
3.결론
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현상
(2) 일과 직업에 대한 청년의 의식 부재
2) 청년실업을 개인이 책임져야 하는 이유
(1) 전공, 적성, 기술과 무관한 취업 시도
(2) 전문직에 지나친 집중, 이공계 기피
(3) 건전한 근로 의욕 상실
5. 청년실업문제 해결방안
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현상
(2) 일과 직업에 대한 청년의 의식 부재
2) 청년실업을 개인이 책임져야 하는 이유
(1) 전공, 적성, 기술과 무관한 취업 시도
(2) 전문직에 지나친 집중, 이공계 기피
(3) 건전한 근로 의욕 상실
5. 청년실업문제 해결방안
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문제점 --------------------------------
4) 대안 -------------------------------------------------
3. 중소기업인력난과 청년 실업 --------------------------------
1) 중소기업 인력난 실태 ------------------------------------
2) 중소기업 인력난의 원인 --------------------------
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