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1위 부문이 됨 3) 사용자 승소율을 보면, 사영기업과 외자기업에서 발생한 노동쟁의의 경우 사용자 승소율이 가장 낮은 것으로 나타남 4) 노동쟁의 발생의 가장 큰 원인은 임금 및 보수문제이고 그 다음이 보험, 복지 관련 문제임 5) 통계상으
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1인을 고용하는데 임금외에 지출되는 추가비용, 즉 소위 사회비용(encargos sociais)을 일반생산근로자를 기준으로 산출하면 대략 임금의 102% 가량이 된다. 참고문헌 * 강영식, 채용에서 퇴직까지 인사노무관리, 코페하우스, 2012 * 신쌍식, 인사 노
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10 전략기업컨설팅, 한국형 임금관리와 연봉제, 전략기업컨설팅, 2006 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 임금관리(보상관리)의 의미 1. 임금은 근로자가 기업에 기여한 대가로 지급되는 화폐적 보수 2. 임금의 결정요인 1) 기업의 지불능력 2) 종업원의 생계
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1999 대한상의 - 연봉제 도입 촉진을 위한 제도개선방향 건의서, 1998 박선문 - 우리나라 기업의 연봉제에 관한 연구, 숭실대학교 경영대학원 박준성 - 일본의 성과업적배분과 상여, 일본적 인사노무관리의 비밀, 비북스, 1995 한기수 - 연봉제도입
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인사노무 체크 포인트, 안양 : 물푸레, 2002 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노동시간단축(근로시간단축)의 필요성과 효과 1. 세계 최장의 노동시간 축소를 통한 삶의 질 확보 1) 세계 최장의 노동시간국 오명 벗어야 2) ?장시간 노동국 = 산재왕국? 3) 삶의
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논문 39건

1) 범위 및 구조 (2) 충원방식 (3) 역량 평가 (4) 이동성 (5) 능력관리 (6) 성과관리 (7) 보수 (8) 신분관리 Ⅴ. 우리나라 고위공무원단의 문제점과 개선방안 1. 문제점 (1) 고위직 공무원의 현황 (2) 고위직 공무원 인사운
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  • 발행일 2009.02.26
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1장 서론 1 제1절 연구배경 및 연구목적 1 제2절 연구방법 및 연구구성 2 제2장 이론적 고찰 2 제1절 고령자의 정의 및 고용의 의의 2 제2절 중소기업체 고령인력 활용상의 장단점 3 제3절 고령인력에 대한 이론적 논의 5 제3장
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  • 발행일 2012.12.07
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112신고 즉응제를 중심으로 , 한양대학교 행정대학원 석사학위논문, 2001. 이준형, 경찰보수체계의 합리화방안에 관한 연구 , 서울대학교 행정대학원 석사학위논문, 1996. 정선모, 한국경찰조직의 문제점과 개선방안, 동국대학교 행정대학원 석
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  • 발행일 2008.02.10
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노무라 종합연구소 (http://www.nri.co.jp/). 디지털데일리, “전자화폐 K-캐쉬, 개성공단에서 사용된다”, 2007,09,19. 엘지경제연구원, “일본에서 배우는 전자화폐 활성화 포인트”, 2007,01,05. 정보통신 정책연구원(http://www.kisdi.re.kr/user.tdf). 한국은행,
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  • 발행일 2007.11.16
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103호)의 원활한 시행을 도모하기 위해, 임금·인사처우 제도의 재검토나 계속고용 제도의 도입촉진에 대해 사업주들을 통해서 지도·상담을 실시하는 「65세 고용 도입 프로젝트」를 실시한다. ② 내각부 장관아래에 설치된 「사회보장의 본
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  • 발행일 2011.10.27
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취업자료 139건

인사노무) 한미약품 지원자 자기소개서 1. 성장과정 [100자 이상 500자 이하 - 1000byte] “좁은 우물에서 벗어나 보다 살아 움직이는 지식을 내 것으로 만들다.” 2. 성격의 장단점 [100자 이상 500자 이하 - 1000byte] “작은 믿음이 깨어지면
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  • 등록일 2014.03.24
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인사이드텔넷컴/사무/관리/신입) 61. 자기소개서(조흥은행/금융업/신입) 62. 자기소개서(체리부로/일반사무/신입) 63. 자기소개서(캡스/보안요원/신입) 64. 자기소개서(포스코/인사노무/해외업무) 65. 자기소개서(포스코/재무회계/경력) 66. 자
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공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공질문 )
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인사노무 분야에서 성과를 창출하는 데 기여하고 싶습니다. 세방리튬배터리 인사노무 자기소개서 1. 세방(주) 지원 동기와 해당 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 준비했는지 기술해 주세요. 2. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목
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장 과 정 성 격 의 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 [ 대기업 인사노무직/인사팀/총무관리직 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장배경 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한글 이력서양식 자기소개서양식 ]
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  • 등록일 2018.08.22
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