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전문지식 3,199건

인사이동, 징계 등의 사항을 관리하고 조회의 실시 및 직원에 대한 보상과 평가를 하도급업체 독자적으로 진행하는 것이 필요하다. 원도급업체가 사내하도급업체의 특정근로자에 대하여 교체를 요구하는 것은 최소한의 사업장의 질서유지
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  • 등록일 2009.08.11
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근로자는 근로3권 행사를 위하여 부득이 조합활동을 필요로 하는바 이 경우 근로시간외에 하는 것이 원칙이며 사용자의 허락이나 단체협약등에 규정이 있는 경우에 예외적으로 근로시간 중에도 노동조합활동을 할 수 있다. 사용자의 노무지
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  • 등록일 2008.12.14
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근로시간의 제한 근로자는 주당 평균 48시간 이상 일할 수 없다. 근로자는 48시간 한도 이상 일하는 것에 합의할 수 있으나, 동 예외적 합의(opt-out agreement)는 반드시 서면에 의한 것이어야 하며, 근로자가 서명한 것이어야 한다. 평균 주당 근로
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  • 등록일 2009.04.10
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외경제무역위가 발표한 자료에 의하면, 시행중인 사회보장 비용부담은 임금총액의 61%에 해당함 3. 노동쟁의 발생 압력 1) 국유기업과 도시 집체기업을 중심으로 강도 높게 진행되고 있는 하강의 실시로 사회 전반적인 노동쟁의 발생 압력은
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  • 등록일 2013.08.15
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외부원천으로부터 모집하는 경우 Ⅳ. 벤처기업인사관리의 인재육성 1. LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입 2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도 3. 유니텔 수시 채용 시스템 4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시 5. 아웃소싱의
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  • 등록일 2013.07.30
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논문 18건

외,(2002), 「학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제」, 한국노동연구원 장지연(2002), 「중고령자 노동시장의 특성과 고용지원정책」, 한국노동연구원. ------(2002), 「고연령자의 임금과 취업형태」, 한국 노동패널 학술대회 발표논문,
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  • 발행일 2004.10.23
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근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
시간이 걸리며, 그 시간이 소요는 이미 희망을 잃은 근로빈곤층에게 근로의욕의 상실, 나아가 삶에 대한 의욕을 상실하기에도 충분한 시간입니다. 따라서, 이런 정책을 구호로만 외칠 것이 아니라 투자가 활성화 되기 위한 각종 현실적인 지
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  • 발행일 2010.01.15
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  • 저자
근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008 남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의
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  • 발행일 2011.12.23
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  • 저자
외 농촌관광 성공사례 분석 및 시사점 제1절 국내외 농촌과광 성공사례 제2절 시사점 제5장 주5일 근무제 실시에 따른 농촌관광 활성화 방안 제1절 농촌다움으로서 이미지 홍보 제2절 시설 및 서비스의 질적 향상을 위한 제도적 장
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 8건

노무 직무에서 향후 배우고 싶은 것이 있다면 무엇인가요? 현장 실무 중심의 인사 운영입니다. 예를 들어, 교대근무자나 일용직의 출퇴근 관리, 연차 사용 기준, 직무별 임금 구조 등은 실제 조직별로 적용 방식이 다르기에, 이 구조를 명확히
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  • 등록일 2025.07.02
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  • 직종구분 일반사무직
어떻게 써야 하나? 1.창의적이어야 한다. 2.기초적인 작문능력을 갖추어야 한다. 3.자기소개서는 당신을 알리는게 아니다. 4.경력사항은 아무거나 다 쓰는게 아니다. IV.구체적인 자기소개서의 예(인사 총무과에 지원한다는 전제)
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  • 등록일 2011.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관, 역량, 경험을 바탕으로 서술) 4. 지원 직무와 관련된 학내·외 이수과목(교육) 2개를 선정하고, 선정 사유 및 해당 과목이 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있는지 기술해주세요.
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  • 등록일 2025.03.10
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  • 직종구분 기타
노무법인 남산이 더욱 발전하는 데 기여할 수 있도록 하겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요? 2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요? 3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
외)이 있다면 무엇입니까? Q4 귀하가 현재 학과(전공)를 선택한 이유는 무엇이고 그 학업결과는 어떠합니까?(경력의 경우, 귀하의 前/現 직장의 직무를 선택한 이유는 무엇이고 직무수행 시 만족수준은 어떠합니까?) Q5 근현대사 인물 중 귀하
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
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