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항의하는 파업 ⑤ 회사의 동구지역 투자계획에 반대하는 파업 감 사 합 니 다. 1. 노동조합의 의의 2. 노동조합의 기능 (순기능) (1) 경제적 기능 (2) 공제적 기능 (3) 정치적·사회적 기능 3. 노동조합의 역기능 4. 결 론
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  • 등록일 2003.12.16
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인사 노무지식의 모든 것, 원앤원북스, 2011 이일환 - 노무관리 진단을 통한 노사분규의 사전예방, 현대사회연구소, 2004 이호복 - 노무관리진단의 활성화를 위한 소고, 한국공인노무사회, 2003 전혜선 - 중소기업의 노무관리진단 모형에 관한 연
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  • 등록일 2013.07.31
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인사노무관리 전략으로 능력주의와 업적 주의를 강화하고 공정하고 객관적인 인사평가제도 개선이 시행되고 있다. 이러한 인사 평가의 필요성 및 목적은 다음과 같다. 첫째, 인사평가를 통하여 공정한 인사관리가 실현되며, 사원들의 근무
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  • 등록일 2019.11.17
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인사관리변화 1)채용방식(모집, 선발, 배치) 2)성과평가제도 3)성과보상제도 4)교육경력관리 5. 능력위주의 인사평가제도의 문제점과 보완책 1) 집단성과 프로그램 中 우리사주신탁제도(ESOP) 도입 2) Life Planning Program 3) 선택형
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  • 등록일 2007.07.29
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근무제의 운용과 실제, (주)중앙경제, 2002 한국근로시간제도연구소, 주5일 근무제로 가는길 : 성공적인 도입을 위한 인사노무 체크 포인트, 안양 : 물푸레, 2002 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노동시간단축(근로시간단축)의 필요성과 효과 1. 세계 최장의
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  • 등록일 2009.04.10
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논문 14건

<그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프 표 목차 <표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원 <표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경 <표 3> 미취업자의 향후계획 <표 4> 청년층의 첫
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  • 발행일 2009.01.30
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인사제도 나. 교육훈련제도 제2절. 인사제도에 관한 고찰 1. 승진제도에 관한 이론적 배경 가. 승진의 의의 나. 승진의 중요성 다. 승진의 범위와 한계 2. 승진결정 요소별 개선 방안 가. 근무성적평정제
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  • 발행일 2008.02.10
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근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정
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  • 발행일 2009.04.28
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인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약
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  • 발행일 2009.02.26
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인사행정론 , 서울 : 법문사, 1994. 박승위, 사회문제론 , 서울, 민영사, 1994. 서재근, 경찰행정학 , 서울 : 삼중당, 2000. 안 진, 새로운 범죄학의 흐름 , 서울 : 한울아카데미, 1998. 안해균, 수사경찰의 근무실태 , 서울 : 형사정책연구소, 2001. 12. 이삼
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 222건

근무 가능한가요? 22. 취미는 무엇인가요? 23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요? 24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? 25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? 27. 나이가 많은 것
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  • 등록일 2025.08.12
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  • 직종구분 기타
인사-노무가 있습니다. 조선 수주에서부더 실제 인도에 이르기까지 모든 업무를 기획서 한 묶음에 보여주는'예술’로서의 기획 업무가 마음에 들었고,여러 프레젠테이션을 통해 회사를 향한 제 포부를 밝힐 수 있다는 직무라는 점에서도 마
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  • 등록일 2017.08.28
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  • 직종구분 기타
노무 업무를 담당하며 노사 관계의 안정과 효율적인 인사 관리를 실현하는 것이 목표입니다. 노동법에 대한 전문성을 꾸준히 강화하며, 현장에 맞는 실질적인 해결책을 제안하고 싶습니다. 또한, 구성원 간 소통과 협력을 촉진해 쾌적한 근무
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 일반사무직
계획에 대해 말해보라 □ 쓰레기를 줄일 수 있는 방법에 대해 말해보라. □ 시간외 근무를 지시 받으면 어떻게 할 것인가. □ 쓰레기 배출일, 요일, 방법에 대해서 알고 있는가. □ 동료와의 불화가 발생한다면 어떻게 할 것인가? □ 재활용에
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  • 등록일 2022.02.15
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  • 직종구분 공사, 공무원
노무 22. 생산관리/품질관리 23. 영업-해외영업 24.영업관리/마케팅 25. 영업직-기술영업 26.영업직-일반영업 27.인사관리직 28.일반사무-경영/기획 29. 일반사무 -중소기업 30.행정사무직 31.헤드헌팅/헤드헌터 32.인사관리직 33.공
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  • 등록일 2007.03.20
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  • 직종구분 전문직
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