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표 8> 사회복지관 수입현황
구분
총액
국고보조
지방비보조
특별지방비 보조
법인부담금
실비이용료
수입
후원금
기타수입
전체평균
260,958
17,328
75,647
16,959
33,311
93,047
15,610
9,059
비율
100
6.6
29.0
6.5
12.8
35.7
6.0
3.4
자료: 보건복지부て한국사회
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1. 파견법 도입배경
2. 파견노동의 현실과 문제점
1) 파견현황
2)문제점
➀ 불법파견의 양산
ㄱ.위장도급을 통한 파견법 적용의 회피
ㄴ.제조업 사내하청을 통한 불법파견의 확산
➁ 고용불안정
➂ 직접고용 간주 조항의 문
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1) 한국산업인력공단, Best HRD 우수사례, 2010
2) 정동관·유태영·정승국·김기선·류성민, 한국노동연구원, 인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구, 2015
3) 김재원, 고려대학교 노동대학원, 2016, ‘인사평가의 공정성에 관한 노동법적 연구’
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1) 건강보험(근거 : 건강보험법)
2) 선원보험
Ⅳ. 일본의 사회복지사자격제도
1. 사회복지사 자격 취득방법 및 시험현황
2. 사회복지사 국가고시의 추진방법
3. 시험과목과 실라버스
Ⅴ. 일본의 인사제도
1. 기본 특징
1) 인사제도는 미국
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표
Ⅵ. 임금관리(보상관리)의 성과배분제
1. 성과배분제의 개념
1) 정의
2) 유형
2. 이익배분제도
1) 이익배분제도의 개념
2) 이익배분제도의 효과
3) 이익배분제도의 실시 현황 및 사례
Ⅶ. 임금관리(보상관리)의 전략
1. 노사관계를 통
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