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전문지식 2,559건

규정」과 「노동자파견사업과도급등에의한사업의구별기준에관한고시」를 시행하고 있다. 현실에서 행해지고 있는 도급, 용역사업 중 위 두 가지 기준을 모두 구비하고 있는 경우란 거의 없으므로, 결국 현실의 도급, 용역은 모두 간접고용
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  • 등록일 2003.03.29
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창고관리, 편집, 번역, 목공, 보수작업, 어린이 돌보기, 병약 노인 돌보기 등으로 전문직에 취업한 비율은 5%미만인데 비해 단순작업에 취업한 비율은 70%를 웃돌았다. 따라서 이 센터는 당초의 설립목적과 달리 경험과 지식을 살릴 수 있는 일
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  • 등록일 2018.07.27
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창고관리, 편집, 번역, 목공, 보수작업, 어린이 돌보기, 병약 노인 돌보기 등으로 전문직에 취업한 비율은 5%미만인데 비해 단순작업에 취업한 비율은 70%를 웃돌았다. 따라서 이 센터는 당초의 설립목적과 달리 경험과 지식을 살릴 수 있는 일
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  • 등록일 2008.01.29
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인사노무관리, 고시계사, 2007 조용식, 법률구조제도상의 공인노무사의 역할, 한국공인노무사회, 2004 조용식, 국선공인노무사제도 도입을 위한 법제도 개선방안, 한국공인노무사회, 2006 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공인노무사(노동관계전문가)의 업무
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  • 등록일 2013.07.31
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노무관리의 현황 1. 인사관리 2. 노사관리 Ⅴ. 중국노무관리의 교육훈련 1. 직업훈련 의무 1) 직업훈련 실시를 외상투자기업의 의무사항으로 간주함 2) 사용자는 기업내에 직업훈련제도를 마련해야 하며 정부규정에 따라 직업훈련 경비를
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 14건

규정이 있을 뿐이다(제6조). 근로자파견법 제6조의 규정은 법해석상 불명확한 점이 많다. 예를 들면 2년내에서 당사자의 합의없이 파견계약이 갱신된 경우나 당사자의 합의가 있더라도 2회 이상 반복 갱신된 경우, 그리고 2년이라는 기간이 동
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  • 발행일 2008.08.25
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업무규정이 필요, ‘간호법’이 없는 상태에서 간병인의 역할도 필요할 것임. - 간호관리료 현실화와 간호인력 확충이 일차적임 방청자 제언 ▶ 병원노동자 협회 - 간병인력 고용을 외부기관의 아웃소싱에 의해 이루어진다면 4대 보험이 적
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  • 발행일 2014.04.10
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인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25
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  • 발행일 2008.02.10
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업무가 원활히 수행될 수 있도록 지도하고 지원하는 과정관리가 더 중요시되어야 한다. 참고문헌 인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 \'노사관계와 인사관리\' 주택은행 규정집 (종합
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  • 발행일 2004.11.30
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인사의 벽이 높고 관련 자료를 찾아 연구하고 이해하는데 어려움이 많이 따른다. 뿐만 아니라 이런 중요한 평정제도에 대한 인식이 낮은 것은 관련법령이나 규정의 적극적인 이해와 연찬보단 피 평정자들의 평상시 무관심으로 일관해 왔다는
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 115건

높이고 인적 자원의 가치를 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다. 직원들의 업무 만족도를 높이고 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여하는 인사 전문가로 성장하겠습니다. 휴먼코아 본사 관리직-인사노무관리 담당자 자기소개서
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  • 등록일 2025.03.06
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  • 직종구분 기타
업무 조정을 하며, 체계적인 일정 관리를 통해 효율성을 극대화합니다. 동시에 여러 업무를 병행할 수 있는 멀티태스킹 능력을 발휘해 원활한 진행을 도모합니다. Q9. 인사(노무) 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요? 투명
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  • 등록일 2025.06.17
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, 진정한 몰입은 구성원이 자신의 존재가 존중받는다고 느낄 때 나옵니다. 저는 제도 설계와 운영 전반에서 이런 철학을 유지하며, 연합뉴스에서 ‘함께 성장하는 인사’를 구현하고 싶습니다. 2025 연합뉴스 인사,노무 자기소개서
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  • 직종구분 일반사무직
업무와 관련한 자신의 전문역량] 2년간 현대중공업 인사관리 담당자로 근무하면서 직원들의 고충처리 및 인사관리, 직원교육등을 경험했습니다. 다양한 인사노무 업무를 통하여 소중한 경력과 업무지식을 배양할 수 있었던 저는 웃음을 잃지
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  • 등록일 2013.11.06
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장 과 정 성 격 의 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 [ 대기업 인사노무직/인사팀/총무관리직 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장배경 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한글 이력서양식 자기소개서양식 ]
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  • 등록일 2018.08.22
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