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전문지식 2,017건

파견이나 위장도급으로 판정받으면 고용의무가 발생하므로 현장에 있는 관리자들은 도급계약서, 용역계약서의 정확한 이해와 주의사항을 철저히 숙지해야 하도록 한다. 1. 들어가며 2. 비정규직보호법 시행에 따른 인사노무관리의 총
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  • 등록일 2009.06.18
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파견계약에 규정되어야 하는데, 흔히 이런 책임주체는 혼란스럽게 또는 잘못되게 근로자파견 계약서에 명시되어 있다. 2. 파견근로자의 인사에 관한 사항(징계 및 해고)은 파견사업주의 고유권한 사항이다 아래의 근로자파견 계약서는 문제
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  • 등록일 2011.10.17
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1. 비정규직의 정규직화 1) 정규직 적정 인력과 필요 예산 확보 2) 상시업무 비정규직의 정규직화 3) 비정규직 활용을 강제하는 각종 정부지침의 시정 및 폐기 2. 공공부문 직접고용의 원칙 확립 1) 직접고용 원칙(간접고용 금지) 2) 불법파견
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  • 등록일 2009.07.16
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1. 개요 2. 천진시의 주요 관광거리 및 명소들 3. 통계로 보는 천진의 개괄적인 현황 1) 중국의 현황 2) 경제현황 3) 투자환경 전략산업 4) 주요 개발구 현황 4. 천진의 주요 경제 현황 1) 산 업 구 조 2) 시장규모 및 특성 3)
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인사·노무관리 이렇게 해야 한다, 한국인사관리협회 박기임(2005), 중국진출 글로벌기업의 노무관리전략, 한국무역협회 신주식, 박혜영 외 1명(2011), 중국에서 기업하기, 생능 유병주(1998), 중국진출 한국기업 현지근로자 노무관리 연구, 한국인
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 13건

파견근로의 경우에는 당사자의 합의를 조건으로 1회에 한하여 갱신할 수 있도록 하고 있고 또한 파견기간이 2년을 초과한 경우에는 사용사업주가 직접 고용한 것으로 본다는 규정이 있을 뿐이다(제6조). 근로자파견법 제6조의 규정은 법해석
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  • 발행일 2008.08.25
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파견하는 ‘서비스’적 행정작용이 좋은 모델이라 할 것이다. 2. 분쟁조정의 시기 : 사후적 조정뿐만 아니라 사전적 조정으로도 확대되어야 한다 노동위원회의 조정은 단체교섭이라는 협약자치의 성립이 불가능한 경우 당사자간 평화적 분
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  • 발행일 2014.04.10
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인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다. 또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한 경직적 태도를 부추기고, 개별 중장년층 근로
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  • 발행일 2009.01.30
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1), 「교육훈련과 노동시장의 연계강화방안」, 한국직업능력개발원. 박경숙(2002),「55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정 : 은퇴-비취업 경계에 대한 항 의」, 한국노동패널학술대회 발표논문, 한국노동연구원. 이병희 외,(2002), 「학교로부터
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  • 발행일 2004.10.23
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파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4
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  • 발행일 2009.04.28
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취업자료 93건

계약서 작성과 추후 건물관리와 인사노무 등의 전반적인 관리를 하였습니다. 매월 진행되는 영업회의에 들어가는 자산관리사업부의 자료를 작성하였습니다. 1. 자기소개서(자유 형식) [1000자 이상, 2000자 미만 입력] 삶의 기본을 몸으
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인사노무 분야에서 성과를 창출하는 데 기여하고 싶습니다. 세방리튬배터리 인사노무 자기소개서 1. 세방(주) 지원 동기와 해당 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 준비했는지 기술해 주세요. 2. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 기타
장 과 정 성 격 의 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 [ 대기업 인사노무직/인사팀/총무관리직 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장배경 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한글 이력서양식 자기소개서양식 ]
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 전문사무직
인사노무) 한미약품 지원자 자기소개서 1. 성장과정 [100자 이상 500자 이하 - 1000byte] “좁은 우물에서 벗어나 보다 살아 움직이는 지식을 내 것으로 만들다.” 2. 성격의 장단점 [100자 이상 500자 이하 - 1000byte] “작은 믿음이 깨어지면
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  • 등록일 2014.03.24
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  • 직종구분 일반사무직
시행된다면 국민이 공감하고 사랑하는 한국토지주택공사를 실현시킬 수 있다고 확신한다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2018.11.14
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  • 직종구분 기타
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