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대표자의 견해
6. 파견노동자 관련법의 문제점
1) 파견노동자의 대상 업무 선정의 문제 2) 남녀고용평등법의 적용문제
3) 균등처우의 문제 4) 정규근로자로의 전환
5) 산업안전보건 및 산업재해 6) 직업훈련
7) 감독행정의 강화 8) 파견
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rs. 〔요약〕
I. 들어가는 말
II. 투바 개관
III. 투바 샤머니즘 형성
IV. 입무(入巫)에 대하여
V. 무당의 의례
VI. 무당의 질병 치료에 관한 논쟁
VII. 맺음말: 투바에 일고 있는 샤머니즘의 부흥
〔참고문헌〕
<영문요약>
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요약
2. 주요 결과
Ⅷ. 골격계질환(직업병)의 Q&A
1. 근골격계가 사업장에서 왜 중요한 사업이라고 하나
2. 근골격계 사업을 시작하려면 어떤 준비가 필요하나
3. 다른 노동조합에서는 근골격계 사업을 어떻게, 왜 시작했나
4. 근골격계사업
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애물질의 보건학 이해, 식품용기의 안전과 내분비교란물질, 세미나 자료집
* 이카타 요시토, 환경호르몬, 아카데미 서적.
* 와타나베류지, 정해상 역, 환경호르몬과 다이옥신, 겸지사, 1999
* 일본의 시민단체인 \'환경호르몬을 생각하는 모임\',
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안전의 욕구에 대해서는 건강관리서비스, 간병서비스 등을, 소속과 애정의 욕구에 대해서는 인간관계활동 서비스, 치료집단서비스 등을, 자존의 욕구에서는 자치회 활동, 종교활동서비스, 심리 정서적 지원서비스 등이 있을 수 있다. 그리고
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의미
2. 과거 우리나라의 인구정책
3. 저 출산 현상의 원인
4. 저 출산의 사회적 영향
Ⅲ 우리나라와 세계 각국의 비교연구
1. 현재 우리나라의 인구정책
2. 세계 각국의 인구정책
3. 방안모색
Ⅳ 요약 및 고찰
참고문헌
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08월 06일
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