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전문지식 586건

휴가는 12주간의 무급휴가로 동일하고 개인이 원하는 경우 병가(sick leave)를 사용할 수 있거나 사용하지 않은 휴가기간이 남아있다면 유급휴가로 사용할 수 있다. 만약 근로자가 병가 또는 개인휴가일수를 모두 쓰고도 모성휴가를 연장하고자
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  • 등록일 2013.07.19
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휴가) ① 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 한다. 이 경우 사용한 휴가기간 중 최초 3일은 유급으로 한다. A의 경우에는 위의 법에 따라 B가 출산을 하였을 때에 5일
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  • 등록일 2016.09.16
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휴가도 주어진다. \'가족사랑 해외문화체험\'은 가족과 함께하는 여행을 통해 가족의 소중함을 다시 한 번 느끼도록 하고 직원들의 사기를 높이기 위해 마련된 것이다. ③ 가족친화적 사회공헌 활동 - 가족친화적 사회공헌 활동도 눈길을 끈다
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  • 등록일 2012.09.27
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상으로 실태조사를 한 정혜선의 논문을 보면 제조업체에 도입된 모성보호조항 중에서 가장 많이 도입된 조항은 산전산후휴가 조항이다. 모성보호조항이 도입된 시기는 86년 이전 4곳, 87년 8 곳, 88년 11 곳, 89년 12 곳, 90년 5곳, 91년 4곳으로 88-89
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  • 등록일 2009.10.11
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휴가에 대한 패러다임 전환이 필요하다는 인식이 확산됨 2) 대체휴일제 도입 반대의견 (1) 우리나라는 해외 국가보다 휴일수가 많은 실정이므로, 근로자의 휴식일수 증대를 위한 공휴일제도 개정은 불필요하다. (2) 휴일의 노동생산성에 대한
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  • 등록일 2011.10.15
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논문 2건

은 여건의 변화와 젠더와 계급을 중심축으로 한 사회세력들의 역할, 즉 이들의 이해관계의 대립과 동맹에 따라 결정될 것이다. 또한 일과 가족 양립을 위해 구조적 방안인 \'기업의 가족친화정책\'은 단지 보육시설의 수나 가족수당, 육아휴가
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  • 발행일 2015.05.05
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은 물론 휴가도 없이 저임금으로 매일 10시간 이상씩 근무하는 조건으로는 자질이 높은 인력을 확보하는 일은 불가능하고, 자질 높은 교사 없이 보육의 질을 향상시키기는 어렵기 때문이다. 만약에 인건비 확보 등 재정 지원이 따르지 않으면
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  • 발행일 2012.06.18
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취업자료 9건

은 무엇이며, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 했습니까? 다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까? 본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까? 만일 자신의 휴가일이 상사의 휴가일과 겹친다면 어
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  • 등록일 2015.09.17
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휴가일이 상사의 휴가일과 겹친다면 어떻게 하겠습니까? 자신이 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까? 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까? 우수한 직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요? 자신이 상사라면 일을 잘하는 직원
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  • 등록일 2016.05.20
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  • 직종구분 기타
휴가일이 상사의 휴가일과 겹친다면 어떻게 하겠습니까? 자신이 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까? 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까? 우수한 직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요? 자신이 상사라면 일을 잘하는 직원
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  • 등록일 2018.02.05
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  • 직종구분 기타
휴가일과 겹친다면 어떻게 하겠습니까? 자신이 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까? 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까? 우수한 직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요? 자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중
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  • 등록일 2017.01.05
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  • 직종구분 기타
휴가일이 상사의 휴가일과 겹친다면 어떻게 하겠습니까? 자신이 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까? 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까? 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까
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  • 등록일 2015.09.25
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