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지급받는 급여항목으로 실비변상적인 급여가 아니am로 월정액 급여에 포함한다.
통상임금에 가산하여 지급받는 급여의 범위(예)
① 연장시간근로(통상임금의 50%가산 지급)
정상근무시간(8시간)
연장근무시간(4시간)
① 통상급여 10,000원
②
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규정은 나이에 따라 결정하며, 목회 기간이나 안수에 기준에 두지 않는다. 담임목사 판공비는 별도로 정한다.
원로(담임)목사의 사례규정은 70세 기준(소천시 동일하며 사모에게 지급)으로 한다.
나가는 글
교회재정은 하나님나라 백성들이
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지급하도록 규정하고 있으므로 사용자는 변동상여를 지급하기 어려우며, 근로자로서는 퇴직금 액수를 상향시키기 위하여 무리한 특근을 강행하는 등 부작용이 있었던 바, 특히 연봉제의 경우 연도별 실적에 따라 평균임금이 불안정해지므로
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지급하는 경우
○
나.가족수에 따라 차등 지급되거나 일부 근로자에게만 지급하는 경우(학자보조금, 근로자 교육비 지원 등의 명칭으로 지급)
○
④급식 및 급식비
가.근로계약, 취업규칙 등에 규정된 급식비로써 근무일수에 관계없이 전 근
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규정의 비현실성으로 인하여 사회복지단체의 고유 기능수행이 어렵고 민간사회복지 전달체계로서의 자주성과 전문성을 발휘하지 못하고 있다. 또한 사회복지단체의 지역적 편재와 기능의 중복으로 지역사회의 복지 욕구에 적절히 대응하지
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규정하고 있다. 99년 표준관리규약의 관리비출연금, 과거에 실무상 사용한 적이 있는 선수관리비계정은 이제 관리비예치금으로 개명한다. 표준관리규약에서 규정하고 있는 관리비예치금을 설명한다. 관리비출연금을 공동관리에 써야하는 공
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차량의 소유자로서 자동차관리법 제43조 및 같은 법 시행규칙 제74조의 규정에 의거 20○○.○.○.까지 정기검사를 받아야 함에도 불구하고 이를 위반하여 같은 법 제37조 및 같은 법 시행규칙 제63조 제1항의 규정에 의거 20○○.○.○.까지 점검
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차량, 대형버스 그리고 다양한 업무차량에 대한 관리와 전국 지리 파악 능력을 키웠습니다.
나. 일반 민간기업 근무 시 총무과 업무를 통해 행정 서류 업무와 함께 카니발, 그랜져TG 등 차량운행지원 업무 수행하였습니다.
다. 운수기관에서
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