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명령등】
제92조【임산물의 반출】
제93조【부정임산물의 몰수】
제94조【차량등의 처분】
제95조【장부의 비치등】
제96조【상여금】
제97조【입산통제구역등의 지정등】
제98조【입산신고】
제99조【입산통제구역의 해제
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변경 및 해제등】
제91조의6【채석업자에 대한 지도감독】
제91조의7【토사채취허가의 제한등】
제92조【부정임산물의 가액교부】
제93조【차량등의 처분】
제94조【상여금의 지급】
제95조【산불예방등을 위한 금지행위】
제95조
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총무과장이 출장명령서를 갖고 와서 결재를 해줄 것을 요청하였다. 부사장의 결재를 요하는 것이므로 매우 중요한 안건일 것이라고 생각한 그는 그만 어의가 없어졌다. 그것은 부장의 출장에 관한 서류였던 것이다. 그것도 국외 출장도 아닌
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출장 및 당직 ………………………………… 10
제 4 절 이동 …………………………………………… 11
제 4 장 휴일, 휴가 ……………………………………… 12
제 5 장 임금 ……………………………………………… 16
제 6 장 휴직 및 복직 …
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변경을 명할 수 있다. 취업규칙이 접수되면 근로감독관은 20일 이내에 심사를 하게 되며 취업규칙의 필요적 기재사항이 누락되었거나 법령 또는 단체협약에 저촉되는 사항이 있는 경우에는 취업규칙의 심사 종료 후 3일 이내에 변경명령을 할
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