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특허청
윤선희, 지적재산권법(전정판), 세창출판사, 1997
이정재, 특허권 침해에 대한 보호강화 방안의 연구, 한남대 행정대학원 석사학위논문, 2002
중소기업청, 한국의 벤처기업 현황, 벤처기업 경영 실태조사, 대전중소기업청, 2003
특허청, 발
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5분의 5를 부가세 매입세액으로 공제받을 수 있는데 이 것을 "의제매입세액 공제'라 한다.
라) 음식값을 신용카드로 받았을 경우 받은 카드 금액의 1백분의 2에 해당하는 금액을 신용카드매출공제세액으로 부가가치세에서 공제 받을 수 있다.(5
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유통시켜야 한다고 실시의 구체적 경로를 제시하고 실현시킬 수 있는 투쟁으로 가야 할 것이다. 1. 글리벡 싸움의 위치
2. 글리벡 싸움의 성과
3. 글리벡 싸움의 한계지점
4. 글리벡 싸움의 이후 동향
5. 공공 이익 위한 강제 실시
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5. 중산층 및 산업저변 확충의 견인차
6. 중소기업의 발전이 국가경쟁력 강화를 주도
Ⅳ. 중소기업의 자금활용
1. 정책자금(2.6조원) 안정적 공급 및 직접금융기회 확대
2. 신용대출 확대 및 어음거래 부담경감
Ⅴ. 중소기업의 APEC(아시아
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5조 제1항의 규정에 의한 보정서의 번역문, 법 제204조 제3항의 규정에 의한 설명서의 번역문, 특허원부교부신청서, 서류 등 초본 교부신청서, 특허원부기록사항교부신청서(특허청장)
심판청구사실(심결확정사실, 심결문등본송달)증명신청서,
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의견서 제출 10
5) 여론모니터 제도 10
6) Task Force 11
7) 설문조사 11
8) 반상회 11
9) 주민투표 12
10) 민간단체 13
2. 우리나라 주민참여의 행정제도적인 문제점 13
1) 제도의 형식적 운영 13
2) 관 주도에 의한 동원
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5 공동 선언으로 남북 화해 교류와 관계 진전을 위해서는 국가 보안법을 폐지해야 한다고 주장하고 있다. 보수 진영에서 국가 보안법을 폐지할 경우 사상적 무장 해제로 국가의 기틀이 무너질 수 있다고 우려하고 있다. 진보 진영에서는 민주
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특허청에 따르면 국내 기업중 직무발명보상제도를 실시하는 기업은 05년도 기준으로 20.1%에 불과하다고 한다. “국내 기업중 05년도 직무발명보상제도 실시기업은 20.1%, 그 중 대기업 42.3%, 중소기업 18.1%, 벤처기업 22.9%이다. 일본의 경우 02년도
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특허청, 월간 홈네트워크&시큐리티NS
[14] LED 조명시스템 기술, 황규석외 3명, 정보통신연구진흥원,
주간기술동향 1403호, 2009. 7
[15] LED의 개념 및 제조공정, Guide to, 작자미상, IT SoC Magazine
[16] LED 산업동향 및 주요이슈, 최재호, 전자장보센터(EIC),
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5호, 2002년.8월.
정재학,『경제 상식 퀴즈』, 도서출판 길벗, 2008년.
특허청,『해외지식재산권 보호가이드북. 중국편』, 산업재산정책국 국제협력 과, 2005년6월.
현대경제연구원,『중국수출둔화의원인과전망』,2008년11월.
홍창표,『중국투자기
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수립하겠습니다. 또한, 감사 프로세스와 관련된 법규와 규정을 재점검하고, 이를 기반으로 감사 업무를 진행할 수 있는 체계를...(중략) 1. 서론 : 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행 방안
4. 수행 계획
5. 결론 : 기대효과 및 제언
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되어주었습니다. 1. 성격 및 성장과정
2. 국가관
3. 지원동기 및 포부
4. 담당 예정업무 관련 경력
5. 담당 예정업무의 필요성
6. 담당 예정업무의 발전방향
7. 취미, 특기 등 기타사항
[※ 특허청 지정 양식 및 질문 기준으로 작성]
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의견서 제안
이와 같은 전략 실현을 통해 국립법무병원 정신재활치료과가 정신질환 범죄 치료의 중심 기관으로 확고히 자리잡고, 환자의 삶의 질 향상과 우리 사회의 통합에 기여할 수 있을 것으로 기대합니다. ①직무에 대한 이해 및 응
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50자 이내, 띄어쓰기 포함).
2. KAIST에 입학하게 된다면 대학생활을 성공적으로 할 수 있고, 창의적이고 리더십이 있는 과학기술 인재로 성장할 가능성에 대하여 구체적인 사례를 들어 기술하십시오(450자 이내, 띄어쓰기 포함).
3. 고교 재학
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직무경험
- 성격
2. 핵심역량
- 주요 업무실적 및 세부 수행실적
- 차별적 경쟁력
3.신규사업제안
- 지원 기업에 대한 신규사업제안 (STP & 4P Mix 기반)
4. 목차별 작성 가이드 제시
5. 면접 시 주의 사항
6. 기업이 원하는 인재상
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