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대한 불안과 두려움을 유발할 수 있다. 이러한 이유로 행정변동에 참여하는 사람들은 저항을 보일 수 있다. 이런 저항에 대한 극복방안에는 다양한 벙밥들이 존재하는데 행정변동에 대한 저항 극복을 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략
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전략도 복잡계 이론적 시각에서 유의미하다. 6. 참고문헌 강성남 외(2016). 『행정변동론』, 한국방송통신대학교 출판문화원. 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오. 1. 행정변동의 의의
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위해서는 행정가들의 신중한 고려가 필요하다. 촉진, 재교육, 설득, 권력, 복잡계 이론적 전략이 적절히 적용된 행정변동은 끊임없는 과정이며 이를 어떻게 관리하고 이끌어내는지는 매우 중요하다. 4. 참고문헌 (행정변동론 15강) 강의안 자료
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잘트먼과 던컨의 5가지 전략은 변화를 성공적으로 관리하기 위한 핵심 요소를 제시한다. 이 전략들은 단순히 저항을 줄이는 것을 넘어, 조직 구성원들이 변동에 동참하고 긍정적인 변화를 수용하도록 돕다. 행정변동의 성공은 구성원들의 이
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대한 논리적 설명 - 변화에 대한 실증적 증거 제시 - 변화에 대한 긍정적인 전망 제시 4) 권력전략 권력전략은 변화의 필요성과 유익함을 강압적으로 요구하는 전략이다. 권력전략은 변화의 저항을 무력화하고, 변화의 실행을 강제하는 데 효
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논문 296건

대한민국의 미래다! 성기만 2009.10.23 새만금사업 환경영향고동조사 결과보고서 새만금사업 환경영향공동조사단 2000. 새만금개발대책사업본부특별위원회 회의록 전라북도의회 새만금 사업의 경제적 파급효과와 새만금 개발방향 :두바이 모델
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  • 발행일 2010.11.22
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전략』(서울: 오름, 1997), pp.301-302; 이윤호, "남북경제교류와 북한인력 활용방안" (한국노동경제학회, 1994년 추계정책세 미나 발표논문) 전홍택.오강수(1995); 미얀마는 조선일보, 1996. 1. 5. 조동호, 「남북경협 성과의 평가와 향후 정책과제」 , 한
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  • 발행일 2005.01.24
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행정학 허철, (2004), 미국의 대한반도 군사정책결정과정 분석 -엘리슨의 모형을 적용한 한국전 쟁 시기별 비교분석, 「한국정책학회보」, 13(3):233-258. 모창환, (2005), 한국철도산업구조개혁의 정책결정분석 -쓰레기통 모형의 적용과 이론적 시
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  • 발행일 2009.06.14
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행정자치부, 2007 ◆ 목 차 ◆ Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 에브든과 프랭클린의 예산과정의 시민참여 영향에 관한 연구 2. 예산과정의 시민참여 영향 모형 1) 예산참여의 주요 영향요인 2) 시민참여에 대한 지식 축적과 현
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행정개혁에서는 행정체제의 유연성과 적응성을 높이기 위해 노력해야 한다. 번문욕례, 경직한 규제, 구조의 기계화, 변동 저항적 행태 등을 극복하는 탈관료화의 개혁을 추진하여야 한다. 그리고 개혁추진 장치를 강화하여 지속적인 개혁을 '
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  • 발행일 2007.10.12
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취업자료 1,283건

위해 귀하가 노력하셨던 점과 그에 따라 조직이 달라졌던 부분을 구체적으로 제시해 주십시오. [800 Bytes 이내] III. 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고, 협력하는 분위기를 조성하셨던 경험을 다음의 세부 항목에 따라
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  • 직종구분 공사, 공무원
제시하여, 기대한 성과를 만들어서 주위 사람의 인정을 받은 사례를 기술하시오. 4. 귀하가 농협에 지원한 구체적인 동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오. 5. 농협의 3대 핵심가치인
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위해 협력했던 경험과 목표 달성과정에서 직면한 공동의 문제점을 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 3.(자기개발능력) 다른 사람과 차별화된 본인의 핵심 경쟁력은 무엇인지 기술하고, 이를 갖추기
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  • 직종구분 기타
위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 4.어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기
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  • 등록일 2020.08.22
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  • 직종구분 기타
위해 쌓아온 본인의 전문성과 역량을 다른 사람과 차별화된 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 5. 재단의 핵심가치인 4가지 키워드(신뢰, 도약, 공정, 혁신) 중 자신을 가장 잘 설명한다고 생각하는 키워드 1개를 선택하고, 그것이 드러났
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 일반사무직
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