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다. 단점
1) 행정의 계속성 위협, 능률 저하 초래
2) 불필요한 직위 증설, 예산 낭비
3) 공직 기강 문란, 행정체제 기능 마비
4) 행정의 무책임성 조장
5) 행정의 민주화에 역행
라. 우리나라의 엽관주의
3. 결론
4. 참고문헌
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행정학
1) 관방학
2) 슈타인 행정학
2. 영국의 행정학
Ⅱ. 행정학의 사상적 기초
1. 해밀턴주의
2. 재퍼슨주의
3. 메디슨주의
4. 잭슨주의
Ⅲ. 행정학의 태동기(1789-1886)
1. 정치행정이원론
Ⅳ. 전통행정학의 성립 및 발전기(1887
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발달배경
1. 영국
2. 미국
II. 실적주의의 의의
1. 실적주의의 개념
2. 실적주의의 기준
1) 직무수행능력
2) 생산성
3) 교육수준
4) 전공분야
5) 근무경력
6) 경력 및 훈련
III. 실적주의의 장단점
1. 실적
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행정학개론(지방자치행정 포함), 범론사 2012
권기헌 저, 행정학 콘서트, 박영사 2013
유민봉 저, 한국 행정학, 박영사 2012 Ⅰ. 인사행정의 기초
1. 인사행정의 개념과 과정
2. 인사행정의 발달
3. 인사행정을 담당하는 기관
Ⅱ. 공직
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엽관주의 관료제 ------------------------------------------ 5p
3-2. 정실주의 관료제 ------------------------------------------ 5p~6p
1) 은혜적 정실주의 ------------------------------------------- 6p
2) 정치적 정실주의 ------------------------------------------- 6p
Ⅳ. 실적주의
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