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지급받았다는 배임수재 혐의로 공소가 제기되었고 징역 1년에 집행유예 2년의 형을 선고받아 판결이 확정되었다.
피고 회사는 이 사건의 상생협력협약에 따라 포스코로 인행 해도동, 송도동 주민들의 공해피해를 방지하고 이를 보상받기 위
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회사분할의 경우에 있어서 주주보호에 관련된 제도로는 ①주식을 배정 받을 권리, ②분할교부금을 지급 받을 권리, ③분할계획서 등 공시서류의 열람청구권, ④분할반대주주의 주식매수청구권 등이 있다.
① 주식을 배정 받을 권리
-분할 전
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회사에 부담이 될 수 있기 때문에 노조 전임자가 타임 오프에 해당하는 활동을 할 때 사측에 미리 알리도록 의무화하는 등 규정을 엄격하게 만들 필요가 있다고 본다. 그렇다면 어느정도 자주성도 보장되면서 노조를 운영하는데 크게 지장이
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회사에 손실이 발생하였다는 이유로 이사의 임무해태를 추궁하는 소송이 제기된다면, 현대 사회에서 정상적인 기업 활동을 영위할 수 없을 뿐 아니라 복잡하게 변하는 사회환경 및 법적 환경에 원활한 대응을 할 수 없을 것이다. 따라서 이사
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회사에 손실이 발생하였다는 이유로 이사의 임무해태를 추궁하는 소송이 제기된다면, 현대 사회에서 정상적인 기업 활동을 영위할 수 없을 뿐 아니라 복잡하게 변하는 사회환경 및 법적 환경에 원활한 대응을 할 수 없을 것이다. 따라서 이사
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회사에 손실이 발생하였다는 이유로 이사의 임무해태를 추궁하는 소송이 제기된다면, 현대 사회에서 정상적인 기업 활동을 영위할 수 없을 뿐 아니라 복잡하게 변하는 사회환경 및 법적 환경에 원활한 대응을 할 수 없을 것이다. 따라서 이사
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가를 나타내주는 측정치
4) 성장성비율
5) 손익분기점
Ⅳ. 기업회계의 기준
Ⅴ. 기업회계의 감리제도
Ⅵ. 기업회계의 정보환경
Ⅶ. 기업회계의 구조조정투자회사
Ⅷ. 기업회계의 외국 사례
1. 미국
2. 일본
Ⅸ. 결론
참고문헌
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규정을 따로 두고 있지 않는다. 즉, 부분적 포괄대리권은 거래 당사자에게까지 표현적 명칭에 대한 보호를 할 필요가 없다. 그래서 부분적 포괄대리권을 가진 사용인이 유사한 명칭을 사용하여 계약을 한 경우에는 상대방이 표현대리나 사용
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회사에서는 흡연자가 흡연을 위하여 일을 하지 않은 시간만큼의 시간을 추가로 근무하게 할 수 있도록 하는 것이 법으로 규정 되었다.
Ⅵ. 해결 방안
개인별 심성(정신 건강)관리 강화(카운슬링)
→ 건강 전문가 또는 의사를 기업에서 고용 또
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지침은 대표이사의 결재를 득한 때부터 즉시 시행한다.
# 관련 양식(별지)
(1) 차량관리대장
(2) 차량정비신청서
(3) 차량사용신청서
(3-1)법인차량 운행대장
(4) 주차권 지급 신청서
(5) 차량운행일지
(6) 차량사고 보고서 법인관리차량규정
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