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정책수단을 보완하거나 대체하는 일련의 활
동으로 정의할 수 있다.
정책조정은 조직 전체의 목표를 중심으로 하위체제나 수단이 유기체적으로 연계되면서,
의사전달과 정보의 유통을 원활히 하여 조직활동을 조화시키거나 조직의 균형과
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론 - 한국에서의 적시성
부처할거주의와 정책조정
Ⅰ. 서
'하위조직들이 자신들의 중요성을 강조하여 타하위조직 또는 조직전체에 대항하려는 경향'
-> 정책조정이 필요. 정책조정이란 '조직의 공동목표를 달성하기 위하여 하위체제의 활동
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의 문제
-분권화와 시장조정기제의 심화문제
→거시균형뿐 아니라 최적 균형의 방법론에 대해서도 고민이 있었음. 그 해결책으로 제시되는 것이 ‘계획의 일원화·세부화’ 정책
북한의 균형론
-공급자 측면에서의 균형
종합적균형
세부균형
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정책과정에서 나타나고 있음을 인정
③ 정부를 중립적 조정자가 아닐 수 있음을 인정. 정부는 기업의 이익에 더욱 반응적이며 불평등 구조를 심화시켜 왔다고 파악
④ 전문화된 체제를 갖추고 능동적으로 기능 하는 정부관
⑤ 불평등구조의
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의 기능 ; 현상유지조직
4. 체제의 유형
1) 폐쇄체제
① 환경을 고려하지 않음
② 체제내부에만 관심
③ 목표가 주어진다고 파악하고 집행의 능률에 관심
④ 예측가능성이 높다.
⑤ 엔트로피가 증가한다.
⑥ 정태적 균형론
2) 개방체제
① 환경
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