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맥주시장
2006
2007
2008
2009
카스(OB)
40.27%
40.7%
41.85%
43.91%
하이트
59.73%
59.5%
58.15%
56.09% Ⅰ. 수평결합과 혼합결합의 의미
Ⅱ. 사건 개요
Ⅲ. 시장획정
Ⅳ. 경쟁제한성 판단
Ⅴ. 예외인정 가능성
Ⅵ. 결론
Ⅶ. 최근동향
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비정규직 증가로 인한 사회적문제
6. 비정규직에 대한 각 입장
(1) 기업 입장
(2) 근로자 입장
(3) 정부 입장
7. 해외 비정규직 정책사례 분석
(1) 덴마크 사례
(2) 일본 사례
8. 비정규직문제 해결방안
9. 결론 및 느낀점
<참고자료>
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영업양도와 근로관계
62. 합병과 근로관계
63. 해고의 정당성
64. 정리해고
65. 해고시기의 제한
66. 해고예고제도
67. 부당한 해고와 그 법적효과 및 구제절차
68. 근로관계 종료 후 근로자 보호
69. 퇴직금제도
70. 퇴직금 중간정산제도
71.
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시간 운영 욕구 큰 것으로 나타났다.
그러나 사장님과의 논의 결과 비용이 24시간을 운영하게 되면 비용이 너무 많이
들어가 수익성이 미비하다는 결론을 얻었다. 그래서 영업 시간 10:00까지 연장실시
함으로써 상대적인 만족도를 향상시킬
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시간과 생활만족도에 관한 연구 한국가정관리학회 지, 22권, 5호
김양희 (1993) <맞벌이 가족을 위한 정책>, 한국가족 연구회 <현대사회와 가족문제> 심포 지움자료
이영숙 외 2인 (1999) ‘가족문제론’ 학지사
정현숙 (1997) 맞벌이가족의
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침해된 사례
6. 볼보건설기계코리아 - 조합설립 이유로 계약해지한 사례
Ⅶ. 우리나라 파견근로산업의 대응 과제
1. 기업의 그릇된 인식
2. 노동계(근로자)의 그릇된 인식
3. 파견업체의 전문성 부족
4. 정부의 규제
참고문헌
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제한제도에 대한 이론적 분석/ 이상주 /서울대학교 대학원
출자총액제한제도의 쟁점과 대안/이재희/한국지역사회학회
기업발전과 경쟁정책/류근관 외 3인/ 한국산업조직학회
재벌의 기업지배구조 개선에 대한 분석/조성욱/한국개발연구원
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영업표지 등의 사용허락
2. 프랜차이즈 가맹점의 독립적 지위
Ⅵ. 프랜차이즈사업의 현황
Ⅶ. 프랜차이즈사업의 문제점
Ⅷ. 향후 프랜차이즈사업의 개선방안
1. 프랜차이즈 업종별 분포
2. 본사 업력
3. 프랜차이즈 본사 만족도
4. 프
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시간의 지정
5) 사업장 조사(법 제81조)
6) 다른 사회보험의 자격관련 자료와의 대조
Ⅱ. 부정과 부정광고
Ⅲ. 부정과 부정이용
1. 확정판결의 편취와 그 부정이용의 구별
2. 확정판결의 편취 및 부정이용과 부당집행간의 관계
1) 위법집
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시간이 제한되어 있어 대개의 경우 아침식사 시간은 영업을 하지 않고 점심과 저녁식사만을 제공하면서 주로 정찬을 판매하는 식당.
라운지 (Lounge)
의자, 테이블 등을 비치하고 있는 장소로 스페이스가 더 넓은 것은 로비(Lobby)라고 한다
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