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관리, 포널스출판사, 2015.
김동옥 외, 간호관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.허시와 블랜차드의 상황모형
2. 아지리스의 성숙·미성숙이론
3. 자신이 속해 있는 부서(병동)의 구성원의 성숙도
4. 그 집단에 적절
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이론은 일반적인 형태를 묘사한 것에 불과한 것이며 인간관으로 보기는 곤란하다는 비판을 받기도 하지만 오늘날 경영학적 측면에서는 중요시 되어 지고 있다.
5) 아지리스의 미성숙성숙이론
아지리스는 개인의 personality의 성숙과정을 설명
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권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 학습된 동기
I. Maslow의 동기위계
II. 성취동기
III. 유친동기
IV. 권력동기
V. 공격동기
* 참고문헌
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이론
** 변별학습 공식: 전제자극(A) → 행동(B) → 후속자극(C)
(3) 과제분석 - 하나의 기술을 세분화된 기능으로 나누어 순서대로 가르치는 것
(4) 측정가능성 - 모든 행동을 과학적으로 관리하고 학습하기 위해서는 기록을 하고 데이터 처리하
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이론
- 각 상황에서 조직에 영향을 미치는 요소들
- 대기업 : 기업활동을 관리하기 위해 좀 더 구조적이고 엄격한 틀, 규정,정책 등을 사용
- 중소기업 : 공식적인 구조에 덜 의존하고 작업자들에게 자율적 결정권을 부여하는 것이 효과적
(7) 테
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이론(R. J. House’s Path-goal theory)
1. 이론의 개념, 목표, 의의
2. 하위자의 행동유발 요인(House & Mitchell. 1974)
3. 이론의 가정과 기반
4. 리더의 행동
1) 지시적 리더
2) 지원적 리더
3) 참가적 리더
4) 성취지향적 리더
5. 상황적 변수
6. 적합한 리
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성숙도를 미루어 보았을 때 관리자의 유형이 적합하다 판단된다. 간호조직 구성원을 위한 동기부여 사례
1.욕구단계이론
2.ERG이론
3.2요인이론
4.성취동기이론
5.X-Y이론
간호단위 내 리더십
1.3원론
2.오하이오주대학의 리더십연
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관리론
7. 허즈버그의 동기위생이론
8. 변혁적 리더십
9. 집중이수제
10. 블록타임제
11. 교과교실제
12. 생활지도의 개념과 원리
13. 파이너의 재개념주의
14. 잠재적 교육과정의 부정적 측면
15. 맥그리거의 XY이론
16. 보울스와 긴티스의 경
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이론
3) 놀이의 유형
3. 성역할
4. 성역할발달의 이론
1) 성역할 사회화
2) 성역할 발달이론
5. 성역할발달과 영향요인
1) 생물학적 요인
2) 문화적 기대
3) 부모의 역할
4) 아버지 역할과 아버지 부재
5) 형제의 역할
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이론과 실제」, 대구가톨릭대학교 성장상담연구소
제석봉 (1997). 「인간관계 심리학」, 대구효성가톨릭대학교 성장상담연구소.
이도영 외 (1999), 「교류분석 : 이론과 실제」, 중앙적성출판사
스기다 미네야스 (1992), 「교류분석」, 민지사
김
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