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이상자는 해당 없음
- 취업에 결격 사유가 없는 자
(2) 대학생 산학협동 교육 프로그램 <산학민관협의기구>
- 학기별 채용
- 대학 재학생
- 학점과 연계된 프로그램
- 취업에 결격 사유가 없는 자
문의 : 인사부 채용담당 김우진 계장
Tel.02-799
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이 요구된다.
32.IT강사
☞하는일
정보기술 관련 일반 사용자 및 시스템운영 및 관리자, 시스템개발자, 유지보수 종사자 등을 상대로 광범위한 기술수준과 다양한 분야의 정보기술을 전문으로 교육하는 사람을 말한다.
☞되는길
IT강사가 되려
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이다.
넷째, 시설과장비에 대한 안전사고에 대한 교육을 동시에 실시할 수 있다.
다섯째, 교육과 훈련비용이 적게 든다.
O.J.T 단점
첫째, 교육과 훈련활동 과정에 있어서 체계적인 점이 부족하다.
둘째, 교육자의 자질에 따라 영향을 쉽게 받는
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이라고 볼 수 있을 것이다. 여성 고용을 가로막고 있던 차별을 제거하고 여성에게 적극적으로 고용의 기회를 열어 주는 적극적 평등조치는 특히 고등교육을 받은 고급여성인력을 노동시장으로 끌어내는 효과를 가져올 것이다. 정보화 사회에
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교육에는 노력이나 훈련이 부족하다고 생각하고 전통적인 교실 교육을 통해 성과를 올릴 수 있다고 생각하는 사람들도 있다. 그러나 일반적으로 그 정반대이다. 나는 학생들의 이런 노력과 에너지를 자극하기 위해 무엇이든 하려는 교육자를
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이직이
무조건 바람직하지 않은 것은 아니다. 조직내 과잉인원이 있을 때 이직에
의한 자연 감소가 가능하고 부적격자가 제거될 수 있다는 긍정적 효과가
있다. 그러나 이직으로 인한 모집비용의 증가, 신규 채용자에 대한 교육훈
련비용의
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교육훈련의 내용
2) 취업율이 지속적으로 높은 분야의 교육훈련
3) 전문 상담을 통한 개인의 경력과 연관된 분야
2. 개인역량 강화를 위한 교육방법
1) 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2) 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3) 직능별 전문가
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이들 기업에서는 인터넷에 연결만 되어 있으면 24시간 365일 언제나 자기가 원하는 시간에 사무실, 집 심지어는 출장지에서도 교육을 받을 수 있게 되었다.
인터넷 교육의 장점을 살린 교육 방식은 대학에서도 이미 활발히 채용되고 있다. 많
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이션 화면을 동시에 시청하면서 실시간으로 메시지 교환이 가능해 고객에게 원격 교육 뿐만 아니라 사내의 새로운 정보교환과 이에 대한 훈련 및 학습 등의 기능을 제공한다.
3) Cisco E-learning의 단계적 시행
e-learning 도입 초기에는 단시간에
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육아는 여성의 몫이라는 성별분업 이데올로기가 극명하게 드러나고 있음을 입증하고 있는 것이다. 위의 표에서도 알 수 있듯이 주요뉴스인 정치, 사회, 국제소식을 남성들은 평균 10여건 이상씩 담당하고 있으나 여성은 물가동향, 교육, 단순
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