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강화계획이란 무엇인지 설명하고, 계획적 강화, 간헐적 강화의 차이점과 간헐적 강화의 고정비율, 변동비율, 고정간격, 변동간격에 대해 예를 들어 기술해 보았다. 행동주의에서는 학습은 외부의 자극에 대한 외현적인 반응의 지속적인 변화
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강화한다. 강화간의 시간 간격은 변동된다. 예를 들어 안내하지 않고 불시에 시험을 본다든지, 일정하지 않게 선물을 보내는 바람에 받는 사람은 기다리게 되는 경우와 수시로 보너스를 받는 것 등이 변동간격강화계획의 예이다.
3). 고정비율
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강화가 가장 유용하다. 간헐적 강화는 학습의 속도를 빠르게 하지는 못하나 강화의 효과는 오래간다.
네 가지 강화계획에는 고정간격계획, 변동간격계획, 고정비율강화, 변동비율계획이 있다. 첫째, 고정간격계획은 일정한 시간 간격이 지난
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강화가 제공되는 방식이 유기체의 반응뿐만 아니라 시간에도 기초를 두고 있다. 비율 스케줄은 다시 고정 비율과 변동 비율 스케줄로 나누어지며, 간격 스케줄도 고정 간격과 변동 간격 스케줄로 나누어진다.
V. 네 가지 강화계획을 예를 제시
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강화된다는 것을 확실히 하고 새로운 행동형성에 대해서는 단서를 준다. 또한 새로운 행동을 형성할 때는 되도록 많은 강화를 사용하여 지속적인 학습효과를 유도해야 한다. 그리고 학습자의 새로운 행동이 지속되기 위해서는 예측할 수 없
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