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팀학습 집합적 지성, 합일 DIA LOGOS, 대화와 토론의 통합, 방어 가정의 중시, 동료로서 대화하기, 우리의 방어를 표면화 하기, 실습 시스템 사고 총체론, 상호연관 구조가 행위에 영향을 줌, 정책저항, 레버리지 시스템원형, 시뮬레이션 
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조직을 이러한 무원칙한 문제해결 방식으로 조직의 성과 수준을 유지하고 개선함으로써 미래를 향한 과정의 연속체로 파악한다. (이창원·최창현, p.87) 3) Senge의 학습조직이론 1990년대에 들어서 변화하는 시대의 이상적인 조직의 모습으로
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관리론 분야 생물학에서 도출된 시스템이론을 중심으로 상황이론, 전략론, 조직설계 및 조직개발 분야 자기조직화, 조직학습, 학습조직, 조직문화 분야 대 표 적 학 자 Taylor Weber Fayol Mayo McGregor Selznick Chandler Lawrence&Lorsch Thompson ※ 참고 문헌
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  • 등록일 2006.09.25
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학습욕구를 충족시키고 발전해가기를 원하는 조직근로자로 변모하고 있다. 이런 패러다임의 변화에 맞추어 나가는 조직이론이 P.M Senge의 "학습조직"이다. 결론 지금까지 시대 상황의 변화에 따른 각 조직이론을 조직에 대한 관점과 조직을
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  • 등록일 2006.03.13
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조직의 생존을 위한 자기 조직화 및 조직학습 개념의 탄생을 유도하기도 하였다. 조직 이론은 환경에 적절히 대응하고 인간에 대한 인간에 대한 이해가 밑받침되어 발전해왔고 또 발전 되어야 할 것이다. 이제까지의 본론에서 각 상한별 내용
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논문 343건

관리연구, 1995 조병탁, “화이트칼라 성과측정 방법 연구”, 한국생산성 본부, 1997 차윤석, “비전 적합성, 임파워먼트, 그리고 조직유효성간의 관계에 관한 연구”, 서울대학교 석사학위논문, 1996 목차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 고찰 제1절
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  • 발행일 2010.01.31
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론 - 신관광상품의 개발 과정을 중심으로 한 마케팅 전략적 접근, 서울: 대왕사, , 1999 [13] 한국관광공사, 여행상품과 유통구조, 1999 Ⅰ. 서론 1 1. 연구의 배경 및 목적 1 2. 연구의 방법 및 구성 2 Ⅱ. 관광상품에 대한 이론적 고찰 2
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미래산업의 기업성과 제 5장 중소기업문화의 전개방안 제 1절 중소기업문화 개발방향제시 제 2절 체계적인 중소기업문화개발 제 3절 중소기업문화 개발개입활동 제 4절 중소기업문화의 적용관리 제 6장 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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이론과 실제, 서울:광은기획 김영호(1989), 자원복지이론과 실제, 홍익재 류기형외(2001), 자원봉사론, 양서원 이영철(2000), 사회복지와 자원봉사, 반도출판사 자원봉사정보안내센터(1998), 부설자원봉사정보안내센터 자원봉사의 효율적관리, 한국
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  • 발행일 2005.10.22
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론 1. 비교행정이론과 발전행정이론의 배경 및 특징. 2. 발전행정이론 한계-국가발전을 위한 무조건적인 행정발전 치중에 따른 한계. 3. 발전행정이론의 필요성. -시대상황에 대한 인식이 고려된 평가가 필요. 4. 발전행정 개혁의 필요성.-사
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 877건

대한 전문성을 높이기 위해 노력한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. 3. 지금까지의 경험 중 서로 상충되는 의견대립 상황에서 이를 원만히 해결한 경험이 있다면 구체적으로 기술해주십시요. 4. 입사 이후의 향후 활동계획에 대해서 기
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  • 직종구분 공사, 공무원
조직행동론, 마케팅 원론, 재무관리와 같은 경영학의 필수 과목을 통해 경영학의 전반적인 틀을 이해하는 데 집중할 것입니다. 이러한 기초를 바탕으로 데이터 분석, 경제학적 사고, 그리고 디지털 경영 환경에 대한 심화 과정을...(중략) 3. 졸
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  • 직종구분 기타
관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원을 하며 실무경험을 쌓았습니다...(이하생략) 1. 본인이 한국국방연구원에 입사 지원하게 된 동기와 본 연구원의 주요 사업과 본인이 수행하게 될 업무에서 전문성을 높이기 위해 노력한
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  • 직종구분 공사, 공무원
론, 국방조직론, 국방품질경영, 국방행정론을 학습했습니다...(이하생략) 경력 및 경험기술서 (최소 1자, 최대 800자 입력가능) 국방정책을 연구하면서 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원
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  • 직종구분 공사, 공무원
중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자이내) 4.경북대학교 모집단위에 지원하게 된 동기와 입학 후 학업 및 진로계획에 대해 기술하세요.(1,000자이내)
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  • 등록일 2015.07.03
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  • 직종구분 기타
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