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조직의 문제점을 면밀하게 분석하여 적절하게 해결하고 지역사회 자원활용과 복지기관 및 시설과의 조화, 이를 위한 구체적 전략과 세부계획, 주민의 기본적 욕구충족과 지역사회문제해결, 주민 중심의 시설 및 서비스 확대, 주민의 많은 참
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복지관을 표본으로 추출한 뒤 평가위원에 의한 현장실사를 시도하였다.
(2) 한국사회복지관협회
1998년 한국사회복지관협회는 자체 모형 개발연구팀을 조직하여 사회복지관 평가모형을 완성하였다. 한국사회복지관협회 모형에 따르면 노력
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복지 관련 민간기관은 여러 가지 방법으로 노인복지정보화에 노력하였다. 반면에 정부는 2003년에 이르러서야 노인복지서비스에 대한 정보화 사업을 추진하기 시작하였다. 그리고 사회복지서비스 포털 사이트 역할을 하고 있는 복지넷은 민
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복지, 복지의 정보화, 복지의 기본선 등의 개념으로 구분 짓기보다는 사람들의 일상생활에서 자연스럽게 복지가 구현될 수 있도록 하는데 중 점을 두는 것이다. 1. 사회복지환경의 변화와 정보화의 필요성
1) 사회복지환경의 변화
2)
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향을 주는 내·외적 요소를 포함하지만, 모든 요소를 망라하여 상호 간의 관계를 정리하는 것은 용이한 과제가 아니다 그러나 적어도 행정의 대상이 되는 사회복지기관은 대단히 복잡한 조직이며 공식화된 조직의 테두리에 대한 이해만으로
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사회복지사와 관계한다. 사회복지사는 서비스 이용자와의 관계를 진전시키면서 더 많은 경험과 새로운 기술을 획득하고 지속적으로 계획과정에 도움을 줄 수 있도록 노력해야 한다. 요약하면 사회복지조직이 책임져야 할 대상은 서비스의
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사회복지조직은 이러한 자원을 주로 업무환경과의 관계를 통해 획득하는데, 업무환경 이란 조직의 활동에 대해 이해관계가 걸려 있는 다른 조직이나 이해집단을 가리키는 것이다. 이러한 환경은 조직의 서비스 전달체계를 구성하는 데 있어
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예산의 책정은 매우 중요하다. 특히 신입직원이 부임했거나 담당부서가 교체되었을 때의 정보활용에 필요한 교육비용을 준비해야 한다. 1) 제1단계
2) 제2단계
3) 제3단계
4) 제4단계
5) 제5단계
6) 제6단계
7) 제7단계
8) 제8단계
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확대, 물가안정, 경제성장 등의 경제안정성 측면에도 예산은 매우 큰 영향을 준다. 이러한 예산의 경제적 주요 기능을 경제안정기능, 경제성장(촉진)기능, 자원배분기능, 소득재배분기능 등으로 분류하였다. 1. 재정관리의 기본개념
2.
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고객에 의해 정의된다는 것이며, 둘째, 고객만족을 창출하는 재화와 용역을 생산하는 데 있어서의 과정을 중시하여 인간 위주의 경영시스템을 지향하는 것이다. 1. 인간관계 모형
2. 구조주의 모형
3. 체계 모형
4. 기타 이론 모형
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