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교육의 조절효과를 중심으로,「GRI연구논총」. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사활동과 갈등
2. 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류
1) 동료자원봉사자와의 갈등
2) 직원(관리자)과의 갈등
3) 클라이언트(봉사대상자)와의 갈등
4)
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리거
1. X이론
2. Y이론
3. 비판
Ⅳ. 경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드)
1. 성취욕구
2. 권력욕구
3. 친화욕구
Ⅴ. 경영학자(경제학자) 허즈버그
1. 위생요인
2. 동기요인
3. 결국
4. 비판
5. 의의
Ⅵ. 경영학자(경제학자) 앨튼 메이
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교육은 오히려 모든 당사자들에게 부정적인 경험을 가져다줄 수 있으며, 이는 통합교육에 대한 사회적 신뢰를 저하시키고 발전을 저해하는 요인이 될 수 있다. 따라서 통합교육의 확산과 발전을 위해서는 질적 수준의 확보가 전제되어야 하
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사회사업
1. 고전적 의미
2. 근대적 의미
Ⅴ. 사회보험
Ⅵ. 한국사회복지의 현 좌표
Ⅶ. 사회복지사 자격상
Ⅷ. 전문직으로서의 사회복지사
Ⅸ. 사회복지사 전문성 강화
Ⅹ. 한국사회복지의 성격과 과제
?. 결론
참고문헌
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갈등(WFC) 결정요인분석. 서울대학교 한국행정연구소. 행정논총. 제48권 제1호. pp. 171-196. 1. 서론
2. 한국사회에서 일하는 여성의 삶의 의미
3. 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 사례 분석
4. 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어
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갈등(WFC) 결정요인분석. 서울대학교 한국행정연구소. 행정논총. 제48권 제1호. pp. 171-196.
김민정 (2011).영아기 자녀에 대한 부모의 실제 양육행동과 이상적 양육행동에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문 1. 서론
2. 한국사회에
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Quarterly, Vol. 3, 1972. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 집단갈등에 대한 이론적 기초
Ⅲ. 군포시 쓰레기 소각장 건설의 추진과 갈등양상
Ⅳ. 집단갈등이 정책에 미친 긍정적 영향
Ⅴ. 집단갈등이 정책에 미친 부정적 영향
Ⅵ. 결 론
참고문헌
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건설적인 해결책을 찾아내기가 가장 어렵다는 것이다.
제 3자의 적절한 도움이 있을 때 갈등은 빠른 해결 과정을 밟아 나갈 수 있다. 관리자 역량의 강화는 갈등의 사후 관리뿐만 아니라 사전 예방 차원에서도 매우 중요하다. 리더십 교육을
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갈등을 조장하고 달는 것 아니냐는 의구심이 커지고 있다.
-5월 2일: 과학벨트 세종시 입지 배제 규탄대회
-5월 3일: 세종시에 아파트 건설 용지를 분양받았던 민간 건설사 6개사가 아파트 사업을 최 종 포기했다. 이에 따라 내년 말부터 청사 이
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통일의 장애요인
3. 통일 후의 사회전망
Ⅴ. 청소년 통일의식 함양의 과제
1. 사회문화(청소년) 교류 및 협력의 확대
2. 의사소통구조의 확립
3. 역사인식 및 전통문화의 정체성 확립
4. 통일교육의 방향 전환
Ⅵ. 맺음말
[참고문헌]
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