|
리전략과 실제, 학문사, 2000.
김영호 외, 자원봉사의 이론과 실제, 창지사, 2006.
김범수 외, 자원봉사의 이해, 학지사, 2005.
서정혜, 자원봉사자의 갈등요인이 자원봉사활동의 만족과 지속에 미치는 영향, 석사학위논문, 경상대학교 대학원, 2004.&
|
|
|
리 방법
4. 간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 병원의 간호사의 이직의도 관심 및 이직 관리
2) 간호조직과 리더의 긍정적이고 지지적인 태도
3) 간호근무환경 개선
4) 직장 내 괴롭힘(태움문화) 예방 교육프로그램 마련
5) 신규간호사의 교육
|
|
|
갈등: <다문화 고부 열전>을 중심으로”, 인하대학교 다문화학과, 2015, 한국콘텐츠학회논문지 \'15 Vol. 15 No. 8
장순남. \"결혼이주여성의 가정폭력 실태와 사례를 바탕으로 한 개선 방안.\" 국내석사학위논문 동아대학교 대학원, 2012. 부산
김
|
|
|
리연구.
권성호·현승혜. (2014). 중·장년층 직장인의 디지털 리터러시에 대한 연구. 학습과학연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. MZ세대의 특성
2. 조직 내 세대갈등
3. 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈
|
|
|
갈등의 정의
4. 현대인의 갈등사례 - 세대갈등(사회차원)
1) 세대갈등 사례
(1) 사례1
(2) 사례2
(3) 사례3
2) 세대갈등의 내용
(1) 가족 내에서의 세대갈등
(2) 연령차별
(3) 노동/일자리
(4) 문화/이미지
3) 세대갈등의 배경
4) 세대갈등의 문
|
|
|
리,보건의료 시스템을 재구성, 전략계획의 의미 과정 장점
I.서 론
II. 본 론
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는
|
|
|
리 시스템의 변화
바) 예상된 보수와 제공된 간호의 관계
(2) 보건의료 시스템을 재구성이 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오
2.보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어
|
|
|
사업 수행 필요
2) 보건의료 시스템 변화가 미치는 영향
(1) 간호사에 미치는 영향
(2) 환자에 미치는 영향
2. 보건의료 시스템 재구성과 간호 가치와 갈등
1) 리더십 측면
2) 조직문화 측면
3) 의사결정과 자율성 측면
4) 교육
|
|
|
동아(1995.10)
현대인의 스트레스와 적응 / 송중일 / 고시연구(2001.6)
스트레스와 건강 / 조홍준 / 월간 중등 우리교육(1992.3)
스트레스 해소법, 식생활 편 / 월간 감정평가사(2004.10)
스트레스의 사회심리학적 요인 / 장세진 / 한국역학회지 통권 제42
|
|
|
요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시
|
|
메뉴펼치기
